• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Jul 2026

• လုပ်ငန်းနှင့်စပ်ဆက်၍ အသုံးပြုသည့် Customer များ ၏အချက်အလက်အား စစ်ဆေးရမည် မိမိတာဝန်ယူ စစ်ဆေးသည့်အချက်အလက်များမှာ မှန်ကန်မှုရှိရမည်။ လုပ်ငန်းမှ သတ်မှတ်ထားသည့်၊ လမ်းညွှန်ထားသည့် နည်းလမ်းများအတိုင်းသာ စစ်ဆေးရမည်။ အလုပ်နှင့်ပတ်သက်၍ Training ကာလသတ်မှတ်ပြီး သင်ကြားပေးပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jul 2026

• Myanmar Version - ဌာနအသီးသီးအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Recruitment Cycle) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ - အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း (Interview Scheduling) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ရန်။ - ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း (Onboarding) နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ ကူညီဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ -HR နှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များနှင့် ဒေတာများ ပြုစုရန် ။ -မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ (အသေးစိတ်ကို လူတွေ့interviewချိန်းတွင် ဆွေးနွေးပါမည်။ English Version -Responsible for end-to-end recruitment for all departments. -Arrange interviews and coordinate handover of recruitment duties. -Assist new employees with onboarding procedures. -Complete personnel reports and data tasks assigned by supervisors. -Support other HR & admin work; detailed duties to be discussed at interview.

• အကျိုးအမြတ်: Team Gatherings、Annual Retreat、Bouns、Food allowance -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• 📌 Recruitment & Selection Process များ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 Employee Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Attendance & Leave Management ကို စီမံနိုင်သူ 📌 HR Policies & Procedures များ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သူ 📌 Employee Relations ပိုင်းတွင် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• 📌 Data များကို စနစ်တကျ ထည့်သွင်းနိုင်သူ 📌 Documents & Records များကို တိကျမှန်ကန်စွာ စီမံနိုင်သူ 📌 Database များ Update & Maintain လုပ်နိုင်သူ 📌 Report များအတွက် Data စုဆောင်းပေးနိုင်သူ 📌 Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Office Operations: ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies & Stationery) စာရင်းကောက်ယူခြင်း၊ မှာယူခြင်းနှင့် စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Facility & Maintenance: ရုံးတွင်း သန့်ရှင်းရေး၊ လုံခြုံရေး၊ မီး/ရေ/အင်တာနက် စသည့် ရုံးသုံး ဝန်ဆောင်မှုများ ပုံမှန် လည်ပတ်နိုင်စေရန် မန်နေဂျာ၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Vendor & Utility Management: ပြင်ပ Vendor များ (ဥပမာ- ရုံးသုံးပစ္စည်း ပေးသွင်းသူများ၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းသူများ) နှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လစဉ် Bills များ ကြည့်ရှုဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ Visitor & Meeting Support: ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုဧည့်ခံခြင်း၊ အစည်းအဝေးခန်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် ရုံး၏ ဖုန်း/အီးမေးလ် ပေးပို့ဆက်သွယ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ခြင်း။ Recruitment & Onboarding: ဝန်ထမ်းအသစ် ခေါ်ယူခြင်း၊ အင်တာဗျူးချိန်ညှိပေးခြင်း၊ တက်ရောက်လာသူများအား သေချာစိစစ်ခြင်းနှင့် Onboarding Process များကို မန်နေဂျာနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Payroll & Attendance: ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်/ဆင်းစနစ် (Attendance)၊ ခွင့်ရက်များ (Leave Records) နှင့် ထောက်ပံ့ကြေး/OT များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး လစဉ် လစာ (Payroll) တွက်ချက်ရာတွင် မန်နေဂျာထံ စာရင်းဇယားများ ပြုစုတင်ပြခြင်း။ Employee Relations & Documentation: ဝန်ထမ်းရေးရာ ဖိုင်များ၊ စာချုပ်များ (Employment Contracts) နှင့် ရုံးတွင်း စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ Performance Support: ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ခြင်း (Performance Appraisal) ပြုလုပ်ချိန်တွင် လိုအပ်သည့် Form များ၊ အချက်အလက်များ စုဆောင်းပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန်ကြေး Sales Target Bonus

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ဆောက်လုပ်ရေး စီမံကိန်းများ (Site) နှင့် ရုံးချုပ် (Head Office) အတွက် လိုအပ်သော အင်ဂျင်နီယာများ၊ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများနှင့် ရုံးဝန်ထမ်းများကို ခေါ်ယူစစ်ဆေးခန့်အပ်ခြင်း။ Site အလုပ်သမားများနှင့် ရုံးဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်တက်ရက်၊ အချိန်ပို (OT) စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြီး လစဉ် လုပ်ခလစာနှင့် လူမှုဖူလုံရေး (SSB) သက်ဆိုင်ရာ ခံစားခွင့်များကို တွက်ချက်ပေးခြင်း။ မြန်မာ့အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေးစာချုပ် (EC) ချုပ်ဆိုခြင်း၊ ဝန်ထမ်းရေးရာ စည်းကမ်းချက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း။ ရုံးချုပ်နှင့် Site အသီးသီးရှိ ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊ ခွင့်ရက်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ပြုစုထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း (KPI/Appraisal) နှင့် လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး (HSE) ဆိုင်ရာ သင်တန်းများ ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Office administration process များ စီမံဆောင်ရွက်ရန်
 
Admin documentation နှင့် reporting များ ပြုလုပ်ရန်
 
အစိုးရရုံးများဝင်ထွက်သွားလာနိုင်ရမည်။
 Working time - 8:30am ~ 5:00pm Off day - Sunday & public holiday

• အကျိုးအမြတ်: Salary + Uniform + Ferry provide

တင်သောနေ့: 25 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 25 Aug 2026

• ရုံးတွင်း နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) စာရင်းကောက်ယူ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဧည့်သည်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ဝင်စာ/ထွက်စာများကို စနစ်တကျ လက်ခံစီမံခြင်း။ ရုံးစရိတ်များ၊ ဘေလ်များ (ရေခ၊ မီးခ၊ အင်တာနက်ခ စသည်) ပေးချေမှုများကို မှတ်တမ်းတင်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဆေးခန်း/ရုံးအဆောက်အအုံ သန့်ရှင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာများကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ HR နှင့် Finance ဌာနတို့အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်းဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Aug 2026

• ရုံး၏ နေ့စဉ်အုပ်ချုပ်ရေး (Administrative) လုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးဆောင်ရွက်ရန်။ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းရန်။ Incoming / Outgoing Mail၊ Courier နှင့် Telephone Call များကို စီမံဆောင်ရွက်ရန်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office ကSupplies) ကို စစ်ဆေး၍ လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူရန်နှင့် Stock ကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Meeting များ၊ Appointment များနှင့် ခရီးစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းပြီး လုပ်ငန်းများ ချောမွေ့စေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။ Data Entry၊ Report များနှင့် လစဉ် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရန်။ Company Policy များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ မရမ်းကုန်းမြို့နယ်တွင်ရှိသော ရုံးချုပ်တွင် Full Time office staff ရာထူး 5 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• လိုအပ်သော ဆေးခန်းသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း။ ဆေးခန်းသုံး ပစ္စည်းများအား ထိန်းသိမ်းခြင်း နှင့် စာရင်းပြုစုခြင်း။ စာရွက်စာတမ်း နှင့် Data များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။ Teamwork ကောင်းမွန်ပြီး တာ၀န်ယူမှု ရှိရမည်။ ရိုးသားပြီး လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 21 Aug 2026

• ရုံး၏ နေ့စဉ်အုပ်ချုပ်ရေး (Administrative) လုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးဆောင်ရွက်ရန်။ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းရန်။ Incoming / Outgoing Mail၊ Courier နှင့် Telephone Call များကို စီမံဆောင်ရွက်ရန်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office ကSupplies) ကို စစ်ဆေး၍ လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူရန်နှင့် Stock ကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Meeting များ၊ Appointment များနှင့် ခရီးစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းပြီး လုပ်ငန်းများ ချောမွေ့စေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။ Data Entry၊ Report များနှင့် လစဉ် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရန်။ Company Policy များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 21 Aug 2026

• 📌 Company Data များကို စနစ်တကျ မှန်ကန်စွာ စာရင်းသွင်းနိုင်သူ 📌 Invoice, Customer Info, Sales Data များကို Update လုပ်နိုင်သူ 📌 Computer File များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းနိုင်သူ 📌 Daily / Weekly Report များ ပြုစုနိုင်သူ 📌 Data Confidentiality ကို ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 21 Aug 2026

• ရုံး၏ နေ့စဉ်အုပ်ချုပ်ရေး (Administrative) လုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးဆောင်ရွက်ရန်။ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းရန်။ Incoming / Outgoing Mail၊ Courier နှင့် Telephone Call များကို စီမံဆောင်ရွက်ရန်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) ကို စစ်ဆေး၍ လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူရန်နှင့် Stock ကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Meeting များ၊ Appointment များနှင့် ခရီးစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရန်။ Visitor များကို ကြိုဆို၍ လိုအပ်သောအချက်အလက်များ ပံ့ပိုးပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းပြီး လုပ်ငန်းများ ချောမွေ့စေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။ Data Entry၊ Report များနှင့် လစဉ် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရန်။ Company Policy များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 21 Aug 2026

• နေ့စဉ် POS Sales Report များကို Cash, KBZPay, Wave Pay, AYA Pay နှင့် Card Payment Records များနှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပြီး ကွာဟချက်များရှိပါက Report တင်ပြခြင်း။ လုပ်ငန်းအသုံးစရိတ်များ၊ Petty Cash နှင့် အခြားငွေကြေးဆိုင်ရာ Transaction များကို သက်ဆိုင်ရာ အထောက်အထားများနှင့်တကွ စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်း။ Financial Records, Vouchers, Receipts နှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို တိကျစွာ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ လစဉ် Income, Expenses နှင့် Profit & Loss (P&L) အပါအဝင် Financial Reports များကို Management Review အတွက် ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, Leave, Overtime, Payroll နှင့် HR Records များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ Onboarding/Offboarding နှင့် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်းတို့တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ နေ့စဉ် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ Administration လုပ်ငန်းများ၊ Filing နှင့် Documentation များကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံး/ဆိုင်သုံးပစ္စည်းများ၊ Facility Maintenance နှင့် ပြင်ပ Service Providers များနှင့် လိုအပ်သလို ချိတ်ဆက်ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း။ General Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြား Finance, HR & Administration ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 21 Aug 2026