• မန္တလေးတိုင်းတွင်ရှိသော Kedia Lights Company တွင် တာ၀န်ထမ်းဆောင်ရန် Electronic Technician (၁) ဦး အမြန် အလိုရှိ ပါသည်။ Circuit, Motor နှင့် စက်ပစ္စည်းများကို စစ်ဆေး၊ ပြုပြင်၊ ထိန်းသိမ်းရမည် ချို့ယွင်းမှုများကို အမြန်ရှာဖွေ၍ သင့်လျော်သည့် ပြုပြင် မှုများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ အလုပ်ခွင်လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းများနှင့် သတ်မှတ်စံနှုန်းများကို တိတိကျကျ လိုက်နာရမည်။ အသုံးပြုကိရိယာများ၊ အစားထိုးပစ္စည်းများနှင့် မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: _

တင်သောနေ့: 14 May 2026

• M&E (စက်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်လျှပ်စစ်) - လျှပ်စစ်စနစ်များနှင့် ပိုက်ဆက်ခြင်းကဲ့သို့သော အဆောက်အဦဝန်ဆောင်မှုများကို တပ်ဆင်ခြင်း၊ ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ပြုပြင်ပေးခြင်း ပုံမှန်စစ်ဆေးခြင်း၊ ချွတ်ယွင်းချက်များကို ဖြေရှင်းခြင်းနှင့် ဘေးကင်းရေးစံနှုန်းများကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေခြင်း၊ နေ့စဥ်သုံးဆောင်သည့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၊ စက်ရပ်ချိန်ကို လျှော့ချရန်နှင့် စွမ်းအင်ထိရောက်မှု တိုးတက်စေရန်အတွက် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးထားခြင်း၊

• အကျိုးအမြတ်: KPI ဆုကြေး အချိန်မှန်ကြေး ရက်မှန်ကြေး အချိန်ပို နှစ်ကုန် Bonus

တင်သောနေ့: 11 May 2026

• ကျောက်ဆည်၊ မန္တလေး တွင်ရှိသော Full Time Service Mechanic (သို့မဟုတ် စက်ပြင်ဆရာ) ရာထူး 5 နေရာစာ ခေါ်ယူနေပါသည်။ (လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံမလိုပါ) အလုပ်တာဝန်များ Intro Job စက်အသုံးပြုပုံ၊ ထိန်းသိမ်းပုံ ရှင်းပြခြင်း Warranty အကြောင်းများ ရှင်းပြခြင်း စက်ကောင်း/မကောင်း စစ်ဆေးပေးခြင်း Service Check Customer ထံသွား၍ စက်စစ်ဆေးခြင်း စက်အသုံးပြုမှု မှန်/မမှန် ရှင်းပြနိုင်ခြင်း In-Warranty Job အာမခံကာလအတွင်း ချို့ယွင်းမှုများ စစ်ဆေးခြင်း ရုံးချုပ်သို့ report တင်ခြင်း အခြေခံပြဿနာများ ဖြေရှင်းခြင်း Out-of-Warranty Job အာမခံကျော်လွန်ပြီးသော စက်များ ပြုပြင်ခြင်း စက်ပြင်ခြင်းနှင့် စက်စစ်ဆေးခြင်းများ ပြုလုပ်ခြင်း Service လုပ်ငန်းများအတွင်း စာရွက်စာတမ်းများ မှန်ကန်စွာ ပြုလုပ်ခြင်း Mechanic tools များကို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်း သတ်မှတ်ထားသော စည်းကမ်းများကို လိုက်နာခြင်း လိုအပ်ပါက Sales, Marketing, Spare Part, Finance စသည့် ဌာနများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: - Kubota ရုံးချုပ် (ရန်ကုန်) Training - ခရီးစရိတ် + နေစရိတ် - Safety shoe + Uniform - ရက်မှန်ကြေး + အချိန်မှန်ကြေး - Performance အလိုက် Incentive

တင်သောနေ့: 09 May 2026

• • အဆောက်အအုံများ၊ အထောက်အကူပြုပစ္စည်းများနှင့် စက်ကိရိယာများကို ပုံမှန် စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း ပြုလုပ်ရန်။ • လျှပ်စစ်၊ ရေပိုက် နှင့် စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု အခြေခံလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရန်။ • ထိန်းသိမ်းရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို အချိန်မီ စစ်ဆေးရှာဖွေပြီး ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရန်။ • ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု လုပ်ငန်းများနှင့် ပြုပြင်မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ထားရှိရန်။ • အရေးပေါ် ပြုပြင်လိုအပ်ချက်များကို လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: နေ့လည်စာ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ပေါ် အခြေခံ၍ နှစ်စဥ်လစာတိုး

တင်သောနေ့: 27 Apr 2026

• - ဆက်သွယ်ရေးတာဝါတိုင်များတက်ရမည်။ - Health & Safety စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကုမ္ပဏီ၏policy များကို သတ်မှတ်စံနှုန်းများနှင့် လိုက်နာ ကျင့်သုံးလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: စားစရိတ် နှင့် ခရီးစရိတ် ထောက်ပံပေးခြင်း

တင်သောနေ့: 30 Mar 2026

• (အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှု): Sales Team နှင့် Digital Marketing Team နှစ်ခုလုံးကို နေ့စဉ် တာဝန်များ ခွဲဝေပြီး၊ အဖွဲ့ဝင်များ၏ လုပ်ဆောင်ရည်ကို Peer Review များမှတစ်ဆင့် လေ့လာသုံးသပ်ရန်။ (မဟာဗျူဟာနှင့် စီမံချက်): iPool Mobile ၏ အရောင်းရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီစေရန်နှင့် Leads များ (ဥပမာ- TikTok/Facebook မှ) ရရှိမှု ပိုမိုများပြားလာစေရန် မဟာဗျူဟာများ ရေးဆွဲရန်။ (လုပ်ဆောင်ရည် စောင့်ကြည့်ခြင်း): အဖွဲ့ဝင်များအတွက် တိကျသော KPI (Key Performance Indicators) များ သတ်မှတ်ပေးပြီး၊ လစဉ် Marketing Target Dashboard နှင့် Peer Review data များမှ အချက်အလက်များကို အသုံးချ၍ အနှစ်ချုပ်တင်ပြရန်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် ခရီးသွားလာစရိတ် စွမ်းဆောင်ရည် ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 04 May 2026

• လူသုံးဆေးဝါးအမျိုးမျိုးဖြန့်ချိသော လုပ်ငန်းတွင် ခန့်ထားရန်အတွက် ဖြစ်ပါသည်။ GP, ဆေးရုံ, ဆေးခန်းများကို သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ သတ်မှတ်ထားသော အရောင်းပမာဏပြည့်မီအောင် ရောင်းနိုင်ရပါမည်။ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှ လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းများ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် - ခရီးစရိတ် - Sales Target ပြည့်မှီအောင်ရောင်းနိုင်ပါက Incentive ခံစားခွင့်ရှိသည်။ - Accommodation with facilities.

တင်သောနေ့: 09 Apr 2026

• Front Desk ကို နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ လက်ခံဖြေကြားခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ချိတ်ဆက်ပေးခြင်း ဧည့်သည် / Client များ၏ အဝင်အထွက် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း အစည်းအဝေးခန်း စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် Booking စီမံခန့်ခွဲခြင်း စာပို့၊ ကုန်ပစ္စည်းပို့ပို့ (Courier / Parcel) လက်ခံခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စာရင်းထိန်းသိမ်းခြင်း နေ့စဉ် Visitor Report တင်ပြခြင်း ကုမ္ပဏီ၏ Professional Image ကို ထိန်းသိမ်းခြင်း Admin / HR အဖွဲ့ကို လိုအပ်သလို ကူညီထောက်ပံ့ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 14 May 2026

• ဆိုင်အတွင်းရှိပစ္စည်းများ ဆုံးရှုံးမှုမရှိအောင် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန် နှင့် ဆိုင်အတွင်း မသင်္ကာသူများအား အမြဲစောင့်ကြည့်ရန်။ Customer များ၏ ပစ္စည်းများ၊ ပိုက်ဆံအိတ်များနှင့် တန်ဖိုးကြီးပစ္စည်းများ ဆုံးရှုံးမှု မရှိစေရန်နှင့် လုံခြုံစိတ်ချမှုရှိအောင် အမြဲဂရုစိုက်၍ စောင့်ကြည့်ရန်။ နေ့စဥ်ဆိုင်အတွင်းရှိ လျှပ်စစ်ပစ္စည်းများ၊ Air-Con များ၊ Chiler/Freezer စက်များ၊ Solar System များအား ပုံမှန် အလုပ် လုပ်/မလုပ်ကို နေ့စဉ် စဉ်ဆက်မပြတ် စောင့်ကြည့် စစ်ဆေး၍ ထူးခြားဖြစ်စဉ်များကို အချိန်မှီ သတင်းပို့ရန်။ Customer များ၏လုံခြုံရေးနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏လုံခြုံရေးကို အထူးဂရုစိုက်လုပ်ဆောင်ရန်။ CCTV Camera များ ပုံမှန်အလုပ် လုပ်/မလုပ် စစ်‌ဆေး ပြီး ၊ မသင်္ကာဖွယ်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို စောင့်ကြည့်ရန် ။ ဆိုင်သို့လာသော Customer များကို ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ ကြိုဆို နှုတ်ဆက်ရန် နှင့် Customer များ လိုအပ်သည်ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ သက်ဆိုင်ရာ အထက်လူကြီး၏ တာဝန်ပေးမှုအပေါ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင် ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်ပြီး လစာညှိနှိုင်း

တင်သောနေ့: 13 May 2026

• Sale Promotion အစီအစဉ်များအတွက် ပြင်ဆင်ဆောင်ရွက်ရန်။ Seasonal Promotion (ပွဲတော်၊ရာသီအလိုက်) များအတွက် Campaign များပြင်ဆင်ဆောင်ရွက်ရန်။ Promotion Display များကို ဆိုင်အတွင်း စနစ်တကျ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရန်။ In-store Decoration ရာသီအလိုက်၊ပွဲတော်အလိုက် Store Decorations ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ရန် Billboard နှင့် Signage များ တပ်ဆင်ခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲခြင်းများ ပြုလုပ်ရန်။ Promotion Vinyl နှင့် Sticker များ ထုတ်လုပ်ရန် နှင့် အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ရန်။ Marketing Activities များကို အချိန်မှီ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်ပြီး လစာညှိနှိုင်း

တင်သောနေ့: 13 May 2026

• ဂိုဒေါင်ရှိပစ္စည်း ထုတ်ပေး ၊ ပြန်အပ် ၊ လက်ကျန် စစ်ဆေးခြင်းများအားကူညီလုပ်ဆောင်ပေးရန် ကုန်ပစ္စည်းအတင်အချများအားကုညီဆောင်ရွက်ရန် မိမိအထက်လူကြီးအားကူညီ၍ ကုန်ပစ္စည်းအဝင်/အထွက်များအားစာရင်းသွင်းခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရန် ကုန်ပစ္စည်းပေးပို့ရာတွင်ကူညီဆောင်ရွက်ရန် Customer များထံသို့ ကုန်ပစ္စည်းများ အချိန်မှီ ပို့ဆောင်ပေးရန် အထက်လူကြီးမှအခါအားလျော်စွာပေးအပ်သောတာဝန်များအားကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်

• အကျိုးအမြတ်: - ရက်မှန်ကြေး - ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 13 May 2026

• ဂိုထောင်ပစ္စည်း အကွဲအနာ၊ အရေအတွက် စစ်ရမည်၊ ပစ္စည်းထုတ်ပိုးရမည်။ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံမလိုပါ။

• အကျိုးအမြတ်: - အလုပ်သင်လစာ 280000 + ချိန်မှန်ရက်မှန် (30000) + နေ့လည်စာ လုပ်သက် (၆) လပြည့်ပြီးပါက Up to 400000/-

တင်သောနေ့: 12 May 2026

• ချမ်းအေးသာဇံ၊ Mandalayတွင်ရှိသော Full Time ပစ္စည်းပို့ (သို့မဟုတ် ကုန်စည်ပစ္စည်း ပို့ဆောင်သူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်သင်လစာ 280000 + ချိန်မှန်ရက်မှန် (30000) + နေ့လည်စာ (၃)လပြည့်လျှင် way Incentive ခံစားခွင့်ရရှိမည် လုပ်သက် (၆) လပြည့်ပြီးပါက Up to 400000

တင်သောနေ့: 12 May 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် ချမ်းအေးသာဇံ၊ မန္တလေးရှိ Fone Club Phone Spare Parts တွင် ပစ္စည်းကောက်/ထုတ်ပိုး (Packing) အတွက် Full Time ဝန်ထမ်း ၅ ဦး ခေါ်ယူနေပါသည်။ Entry Level ဖြစ်ပြီး လစာကောင်းကောင်း၊ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကောင်းနှင့် သင်ယူခွင့်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်များ ● ကုန်ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျကောက်ယူပြီး ထုတ်ပိုး၊ ချိန်ဆင်ပေးရန် ● ဂိုဒေါင်အတွင်း ပစ္စည်းများကို စီစဉ်ထားရှိပြီး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စေရန် ● အမှာစာများအတိုင်း မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာ ပြင်ဆင်ပေးရန် ● အဝင်/အထွက် ပစ္စည်းစာရင်းများအား စစ်ဆေးကူညီရန် ● အဖွဲ့လိုက် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ပြီး အလုပ်အရည်အသွေး ထိန်းသိမ်းရန်

• အကျိုးအမြတ်: - အလုပ်သင်လစာ 330000 + ချိန်မှန်ရက်မှန် (30000) + နေ့လည်စာ လုပ်သက် (၆) လပြည့်ပြီးပါက Up to 450000/-

တင်သောနေ့: 12 May 2026

• Customer Order များကို ဖုန်း၊ Messenger များမှ လက်ခံခြင်း Invoice နှင့် Sales Document များ ပြုလုပ်ခြင်း Order များကို စနစ်တကျ စာရင်းသွင်းခြင်း Warehouse နှင့် Delivery Team တို့နှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း Customer Order နှင့် Delivery Status များ Follow-up လုပ်ခြင်း Sales Record နှင့် Customer Data များ Update လုပ်ခြင်း Customer မေးမြန်းမှုနှင့် Complaint များကို Professional ဆန်စွာ ဖြေရှင်းခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 11 May 2026

• အလုပ်၏ ရည်ရွယ်ချက် (Job Purpose) Sales Supervisor သည် Sales Team ကို ဦးဆောင်ကာ လစဉ်နှင့် နှစ်စဉ် အရောင်းရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီအောင် ဆောင်ရွက်ရန်၊ Customer Service ကောင်းမွန်စေရန်နှင့် နေ့စဉ် အရောင်းလုပ်ငန်းစဉ်များ ချောမွေ့စွာ လည်ပတ်စေရန် တာဝန်ယူပါသည်။ အဓိက တာဝန်များ (Key Responsibilities) Sales Target များ ချမှတ်ပေးပြီး Performance ကို စောင့်ကြည့်ရန်။ Sales Staff များကို Training ပေးပြီး ကြီးကြပ်ရန်။ Customer Complaint များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်။ Stock အခြေအနေကို စောင့်ကြည့်ပြီး Warehouse နှင့် Coordination ပြုလုပ်ရန်။ Sales Report များ ပြုစုတင်ပြရန်။ A. အရောင်းလုပ်ဆောင်မှု (Sales Performance) နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်၊ လစဉ် Sales Performance ကို စောင့်ကြည့်ရန်။ Team Member များအတွက် Sales Target သတ်မှတ်ပေးရန်။ Team ကို Motivation ပေးပြီး ရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီအောင် လမ်းညွှန်ရန်။ Sales Opportunity အသစ်များနှင့် Customer Segment အသစ်များ ရှာဖွေရန်။ B. Team ကြီးကြပ်မှု (Team Supervision) Sales Staff အသစ်များကို Product, Pricing နှင့် Customer Service အကြောင်း Training ပေးရန်။ Shift Schedule များ စီစဉ်ပြီး Attendance ကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ Team Meeting နှင့် Coaching များ ပုံမှန်ပြုလုပ်ရန်။ Staff Conflict နှင့် ပြဿနာများကို Professional ဆန်စွာ ဖြေရှင်းရန်။ C. ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု (Customer Service) Customer အားလုံးကို ယဉ်ကျေးပြီး အချိန်မီ Service ပေးနိုင်ရန် သေချာစေရန်။ Customer Complaint များကို ကိုင်တွယ်ပြီး ဖြေရှင်းချက်ပေးရန်။ Customer Satisfaction မြင့်မားစေရန် ထိန်းသိမ်းရန်။ D. Store Operations / Sales Channel Operations Stock Level ကို စစ်ဆေးပြီး Inventory Team နှင့် Finance Team တို့နှင့် Coordination ပြုလုပ်ကာ Stock ဖြည့်တင်းရန်။ Product Display နှင့် Merchandising များသည် Company Standard နှင့် ကိုက်ညီစေရန် သေချာစေရန်။ Sales Floor သို့မဟုတ် Online Sales Operations များ၏ သန့်ရှင်းမှုနှင့် စနစ်တကျရှိမှုကို ကြီးကြပ်ရန်။ Competitor များ၏ Pricing နှင့် Promotion များကို စောင့်ကြည့်ရန်။ E. အစီရင်ခံစာများ (Reporting) နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်၊ လစဉ် Sales Report များ ပြုစုတင်ပြရန်။ ပြဿနာများ၊ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို Management ထံ Report တင်ပြရန်။ Staff Performance ကို စောင့်ကြည့်ပြီး Feedback ပေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ ၅၅၀,၀၀၀ (Yearly increment %နှစ်စဉ် Performance Appraisal ရလတ်မူတည်) ဆီဖိုး ၁၂၀၀၀၀ + way ပေါ်မူတည် ထပ်ရ) Cycle maintenance & Top up 20,000

တင်သောနေ့: 08 May 2026