• တာမွေ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် General Worker (သို့မဟုတ် အထွေထွေအကူ) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ရုံးအတွက်လိုအပ်သောပစ္စည်းများဝယ်ယူခြင်း။ ဆိုင်အတွင်းလိုအပ်သည်များကူညီလုပ်ကိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: Salary- 280,000 (နေစရာနှင့်ထမင်းစီစဥ်ပေးပါမည်။)

တင်သောနေ့: 27 Oct 2025

• ဒဂုံမြို့သစ်အရှေ့ပိုင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Labour Staff (သို့မဟုတ် အထွေထွေအကူ) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 31 Oct 2025

• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် အထွေထွေလုပ်သား (General Worker) (သို့မဟုတ် အထွေထွေအကူ) ရာထူး (၇) နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ စားသောက်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးအပိုင်းတွင်လုပ်ကိုင်နိူင်သူဖြစ်ရမည်။ လှိုင်သာယာမြို့နယ်တွင်နေထိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 24 Oct 2025

• Daily HR Process များအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းရေးရာအချက်အလက်များ ၊ ကုမ္ပဏီရုံးတွင်းအမိန့်စာများနှင့် တခြားသော HR Documents များအား စနစ်တကျ တာဝန်ယူ သိမ်းဆည်းရမည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး ၊ ခန့်ထားရေးနှင့် ဝန်ထမ်းရေးရာများနှင့်စပ်လျဉ်းသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ SSB, EC ရုံးနှင့် အစိုးရရုံးများ သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ HR & Admin Knowledge ရှိသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ဖုန်းဘေလ် - ဖယ်ရီ - ယူနီဖောင်း - ဆန်

တင်သောနေ့: 16 Oct 2025

• အလုပ်ကြေငြာခြင်း၊ စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗြူးစီစဥ်ခြင်းစသည်တို့ကိုစီမံခြင်း အလုပ်တတ်ချိန်/ခွင့်စသည်တို့ကို ကြီးကြပ်ခြင်း လစာ Payroll များတွက်ချက်ခြင်း စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းချိုးဖောက်မှု့ဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းများအပါအ၀◌င် ၀န်ထမ်းများနှင့်ဆက်ဆံရေးကိစ္စရပ်များဖြေရှင်းခြင်း/မှု၀ါဒများသတ်မှတ်ပေးခြင်း။ မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်လာသော တာ၀◌န်ပေးအပ်သည်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -ရက်မှန်ကြေး+အချိန်မှန်ကြေး -Ferry နီးစပ်ရာ

တင်သောနေ့: 15 Oct 2025

• ဒဂုံ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin & HR Supervisorရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ မော်တော်ဆီနှင့် မီးစက်အသုံးစွဲမှု အခြေအနေများကို နေ့စဉ်နှင့်လစဉ် မှတ်တမ်းတင်ထားရန် လိုအပ်သည်။ လူ့စွမ်းအားအင်အားလုပ်ငန်းများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် အထောက်အကူပြုရန် ။ ရုံးသုံး အသိပေးစာများအားလုံးကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရန် ။ နေ့စဉ် , အပတ်စဉ် , နှင့် လစဉ်အစီရင်ခံစာများ ကို HR & Admin Manager ထံသို့ စနစ်တကျ တင်ပြပေးရမည် ။ ဝန်ထမ်းခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ် (Recruitment Process) ကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labor Law) နှင့်ပတ်သက်သော သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများအား နားလည်မှုရှိပြီး လိုက်နာတတ်ရမည် ။

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 08 Oct 2025

• Peace Myanmar Electric Holding Company (Mitsubishi AirCon Distribution and AirCon Service) ၏ သာကေတ Service Center တွင် Air Con ပိုင်းဆောင်ရွက်ရန် အထွေထွေ (ကျား) ဝန်ထမ်း ၁၀ ဦးလိုအပ်နေပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသည့်သူများ၊ လစာကောင်းကောင်း လိုချင်သူများ ၊ Air Con ပိုင်းတွင် ကျွမ်းကျွမ်းကျင်ကျင် လုပ်ကိုင်ချင်သူများအတွက် အခွင့်အရေးဖြစ်သည့်အတွက် စိတ်ပါဝင်စားပါက လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: အကျိုးအမြတ် - အတည်ပြု ဝန်ထမ်းဖြစ်ပြီးပါက လစာ + OT + Incentive (စနေ၊ တနင်္ဂနွေနားရက် + အစိုးရရုံးပိတ်ရက်)

တင်သောနေ့: 26 Sep 2025

• အင်းစိန်၊ ရန်ကုန်တိုင်းရှိဂိုဒေါင်တွင်စ္စည်းအတင်ချလုပ်ရန်အထွေထွေ(ကျား)ရာထူး 10နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -နှစ်ကုန်ဘောနပ်စ်+မုန့်ဖိုးရှိသည်။

တင်သောနေ့: 26 Sep 2025

• အလုပ်အကိုင် ကြေငြာခြင်း၊ CV စစ်ဆေးခြင်း၊ အင်တာဗျူး ခေါ်ယူခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များ ခန့်အပ်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များအား Company policy, employment contract စသည်တို့ကိုသေချာရှင်းလင်းပြောပြရန်နှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများနှင့် HR Database များ ထိန်းသိမ်းခြင်း Fingerprint data များယူ၍ အလုပ်ပျက်/ခွင့်မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း အကြောင်းကြားခြင်း ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ သင်တန်းများ၊ စိတ်အားထက်သန်မှု လှုံ့ဆော်မှု လှုပ်ရှားမှုများလုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုခြင်း အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR မူဝါဒများကိုလိုက်နာနိုင်ရန် သေချာစေရန် စောင့်ကြည့်ခြင်း ရုံးအတွင်း လိုအပ်သည်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ပစ္စည်းများဝယ်ယူခြင်း ထမ်းသိမ်းခြင်း နှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများ ကြီးကြပ်ရန် ကုန်ပေးသူများ၊ ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူများ၊ ထောက်ပံ့သူများနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရန် ရုံးပစ္စည်းများ၊ ကိရိယာများနှင့် အဆောက်အဦးများကို စနစ်တကျ စီမံရန် ခရီးသွားစီစဉ်ခြင်း၊ အစည်းအဝေး စီစဉ်ခြင်း၊ အစီအစဉ်/ပွဲများကိုတာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း Documentation and reporting to directors

• အကျိုးအမြတ်: Twice a year appraisal Happy Working environment Yearly bonus and saving benefits Providing 3 meals a day accommodation arrangement 24 hr မီးရ

တင်သောနေ့: 24 Sep 2025

• ပစ္စည်းများအတင်အချပြုလုပ်ခြင်း ပစ္စည်းများသွားရောက်ပို့ဆောင်ရာတွင်ကားနောက်သို့လိုက်ပါ၍ပို့ဆောင်ပေးရခြင်း၊ ဂိုဒေါင်တွင်လိုအပ်သောနေရာတွင်ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်မှန်/ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 19 Sep 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 18 Sep 2025

• -ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများအား ကွန်ပျူတာနှင့်သာမက စာဖိုင်များဖြင့် စနစ်တကျစုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း။ -မိမိတို့ဌာနအတွင်း တာဝန်ရှိသူမှ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်းတာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။ -မိမိအထက်မှ တာဝန်ရှိသူ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း တာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -ရက်မှန်ကြေး၊အချိန်ပိုကြေး -စနေ၊တနင်္ဂနွေ နှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက် -မိမိတာဝန်ထမ်းဆောင်မှုအပေါ်မူတည်ပြီးလစဉ်ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 06 Nov 2025

• အဓိကတာဝန်များ (Key Responsibilities): A. Personal Assistant အဖြစ်တာဝန်များ: ဒါရိုက်တာ၏ နေ့စဉ်အစီအစဉ်၊ စနစ်တကျ စီမံပေးရန်။ အစည်းအဝေးများအတွက် အစီအစဉ်များပြင်ဆင်ပြီး မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် sales and data follow-up များ ပြုလုပ်ရန်။ daily expenses and eport နှင့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရန်။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း / အပြင် အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ လျှို့ဝှက်ချက်များကို လုံးဝတိကျစွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန်။ B. HR & Administration အဖြစ်တာဝန်များ: ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်း၊ Attendance နှင့် ခွင့်စနစ်များ ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ လစာအချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ပြီ ညှိနှိုင်းခြင်း, ဝင်ရောက်အသစ်ဝန်ထမ်းများအတွက် Orientation ပြုလုပ်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းများ ပြည့်မီမှုအပေါ် စောင့်ကြည့်ခြင်း။ ရုံးပစ္စည်းများ၊ အဆောက်အဦများနှင့် စီမံအုပ်ချုပ်ရေးအခြေခံအရာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းအကြီးအမှူးအစည်းအဝေး၊ သင်တန်းများနှင့် Team Building ပွဲများ စီစဉ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus and overtime allowance.

တင်သောနေ့: 05 Nov 2025

• ကုမ္ပဏီ၏ HR ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်အလုပ်များ (စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခြင်း၊ တင်သွင်းခြင်း၊ မှတ်တမ်းသိမ်းဆည်းခြင်း) ကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် ဝန်ထမ်းစာရင်း၊ ဝင်ငွေခန့်မှန်းစာရင်းများ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းအနားယူခွင့်၊ တာဝန်ခန့်ထားမှု စသည့် အချက်အလက်များ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း လုပ်သားများအတွက် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ပတ်သက်သော အကြောင်းအရာများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဝန်ထမ်းများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု (Training) နှင့် အကဲဖြတ်မှု (Evaluation) အစီအစဉ်များ ပြင်ဆင်ခြင်း လိုအပ်ပါက Recruitment လုပ်ငန်း (CV စစ်ဆေးခြင်း၊ အင်တာဗျူး စီစဉ်ခြင်း) တွင် ကူညီပါဝင်ခြင်း HR နှင့် ပတ်သက်သော အခြားတာဝန်များကို လိုအပ်သလို ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 31 Oct 2025

• -နေ့စဉ် ရုံးတက်ရုံးဆင်း မှတ်တမ်းသွင်းခြင်း၊Over time ၊ ခွင့် ၊ နောက်ကျ/စောပြန် မှတ်တမ်းလုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးအတွက် arrangements လုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းပေးရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများ၏ Personal data များ update ပြုလုပ်ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ welfare အစဉ်အစဉ်များအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - ကားခ / ဖယ်ရီ - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး

တင်သောနေ့: 28 Oct 2025

• အလုပ်ခေါ်စာတင်ခြင်း ၊ အလုပ်လျှောက်လွှာများစိစစ်ပေးခြင်း ၊ အင်တာဗျူးစီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်စတင်ခန့်အပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း နေ့စဉ် အလုပ်တက် အလုပ်ဆင်း စာရင်းများ စစ်ဆေးပေးခြင်း ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စများ ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: နေ့လည်စာ ဖယ်ရီ ဆေးကုသမှုအကျိုးခံစားခွင့် လှုမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့် ယူနီဖောင်း အချိန်ပိုကြေး ခွင့်ခံစားမှုများ

တင်သောနေ့: 24 Oct 2025

• Admin Department တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်ဖြစ်ပြီး အပတ်စဉ် Claim Voucher များကို ပြင်ဆင်၍ လောင်စာ Claim နှင့် အပတ်စဉ်အသုံးပြုမှု Claim အတွက် စာရွက်စာတမ်းများကို မှတ်တမ်းတင်ထားရန်။ ဘဏ္ဍာရေးဌာနနှင့် ချိတ်ဆက်၍ Claim များနှင့် ငွေပေးချေမှုများကို တိကျမှန်ကန်စွာ နှင့် အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။ ဌာနအားလုံးသို့ ရုံးပစ္စည်းများ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် လိုအပ်သောပစ္စည်းများကို ပေးပို့နှင့် ဖြန့်ဝေရန်။ လောင်စာအသုံးစရိတ်ကို ဘဏ်တွင် ငွေပေးချေရန်နှင့် လိုအပ်သည့် ငွေပေးချေမှုများအတွက် အချိန်မီ သတိပေးရန်။ ရုံးသန့်ရှင်းရေး၊ အခမ်းအနား စီစဉ်ခြင်းနှင့် အခြားမူဝါဒဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များအပါအဝင် အထွေထွေ စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို အကူအညီပေးရန်။ မှတ်တမ်းများကို မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားပြီး ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်။

• အကျိုးအမြတ်: စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူအားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ပိတ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး (ယာဉ်) ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ပါသည်။

တင်သောနေ့: 17 Oct 2025