• ဆိုင်၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲရမည် ဆိုင်အတွင်း သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှု၊ ပြသမှု (Display) နှင့် စီမံချက်များကို ကြီးကြပ်ရမည် Customer များအား ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးရန် ဦးဆောင်ရမည် အဝတ်အစား Stock စာရင်းများကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းပြီး Report တင်ရမည် ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်တာဝန်များကို ချမှတ်၊ ကြီးကြပ်ညှိနှိုင်းရမည် ဆိုင်ပိုင်ရှင် / Management နှင့် နီးကပ်စွာ ဆက်သွယ်ကာ တာဝန်များကို Personal Assistant လို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရမည် အရောင်းတိုးတက်ရေးအတွက် အကြံပြုချက်များ ပေးနိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 03 Feb 2026

• -ကုန်ပစ္စည်း ဝင်/ထွက် (Stock in / Stock Out) များကို စနစ်တကျ စာရင်းသွင်းခြင်း -Inventory Ledger / Stock Card များကို နေ့စဉ် update ပြုလုပ်ခြင်း -Warehouse နှင့် ချိန်ဆက်ပြီး Physical stock count (monthly / quarterly / yearly ) ပြူလုပ်ခြင်း - System stock နှင့် ground stock ကို reconcile ပြုလုပ်၍ ကွာခြားချက်များးကို စစ်ဆေးခြင်း -Stock variance / damage /expired goods များကို report ပြုလုပ်ခြင်း -GRN, Delivery Note, Invoice စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ဆေး၊ ထိန်းသိမ်းခြင်း -Management အတွက် Inventory Report, Stock Aging Report များပြုလုပ်တင်ပြခြင်း -External/ Internal Audit အတွက် လိုအပ်သော စာရင်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း -Company policy နှင့် accounting procedure များအတိုင်း လိုက်နာလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: - Attendance Allowance - Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 29 Jan 2026

• ကုန်ပစ္စည်းအဝင်အထွက်စာရင်းများကို စီစစ်လက်ခံခြင်း၊ သိုလှောင်သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် ပြန်လည်ထုတ်ပေးခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Google Sheets နှင့် Excel များကို အသုံးပြု၍ ပစ္စည်းစာရင်း အချက်အလက်များကို တိကျမှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ပို့ဆောင်ရမည့် ပစ္စည်းများကို အချိန်မီ ပြင်ဆင်ထားရှိခြင်း။ သိုလှောင်ထားသည့်ပစ္စည်းများကို ပုံမှန်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုတစ်စုံတရာရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ရှိသူထံသို့ အကြောင်းကြားခြင်း။ ကုန်ကြမ်းပစ္စည်း လိုအပ်ချက်ရှိပါက စက်ရုံ/ဌာနဆိုင်ရာသို့ အသိပေးခြင်း။ သိုလှောင်ခန်း (Warehouse) သန့်ရှင်း သပ်ရပ်မှုရှိစေရေး စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 23 Jan 2026

• ကုန်ပစ္စည်း စာရင်းများ စတို အဝင်အထွက်စာရင်းများ လချုပ် report များ ပြုလုပ်ရမည် အရောင်းကားများနှင့် စတိုကို ပစ္စည်းလက်ကျန်ကောက်၍ အစီရင်ခံစာထုတ်ရမည် ပစ္စည်းများ ပျက်စီး ပျောက်ဆုံးမှုမရှိအောင် တာဝန်ယူရမည်

• အကျိုးအမြတ်: လစာ +အချိန်မှန်ကြေး + ရက်မှန်ကြေး +ရှားပါး စရိတ်

တင်သောနေ့: 22 Jan 2026

• Stock အဝင် / အထွက် အား leger နှင့် Excel တွင်စာရင်းသွင်းခြင်း။ လုပ်ငန်းသုံး / ရုံးသုံးပစ္စည်းများရောက်လာလျှင် PO နှင့် တိုက်စစ်၍ စာရင်းသွင်းခြင်း။ Closing Balance သွင်းခြင်း။ ရန်ကုန်နှင့်နယ်ရုံးခွဲများအား Requisition အလိုက် ပစ္စည်းများ ထုပ်ပိုးပို့ဆောင်ရန်စီစဉ်ခြင်း။ EOQအရ Stock များစစ်ဆေးပြီး လက်ကျန်မပြတ်စေရန် PO/PRတင်ခြင်း။ PO တင်ပြရာတွင် Manual stock Ledger update recoded အား သက်ဆိုင်ရာ Dept ဆီသို့ တင်ပြရန်လိုအပ်ခြင်း။ Stock Ground check လုပ်ခြင်း။ လစဉ် Stock report ပေးပို့ရခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Yearly Increment

တင်သောနေ့: 20 Jan 2026

• မရမ်းကုန်း (လေဆိပ်အနီးဂိုဒေါင်) တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်။ (၈မိုင်ရုံးချုပ်မှ ဂိုဒေါင်သို့ ဖယ်ရီရှိပါသည်။) ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (စာအုပ်၊ ကတ်ပြား၊ ကလစ်၊ ကိရိယာများ စသည်) ကို လက်ခံခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် စာရင်းမှတ်တမ်းတင်ခြင်း ရုံးဌာနများမှ တောင်းခံသည့် ပစ္စည်းများကို စာရင်းစစ်ဆေးပြီး အချိန်မှန်အတိုင်း ထုတ်ပေးခြင်း သိုလှောင်ထားသည့် Stationery ပစ္စည်းများကို အစီအစဉ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း စတော့စာရင်းများကို တိကျမှန်ကန်အောင် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် Update လုပ်ခြင်း ပစ္စည်းကုန်ခါနီးသည့်အချိန် စုံစမ်း၍ အချိန်မီ Order တင်ပေးခြင်း အပတ်စဉ်/လစဉ် စတော့စာရင်း (Stock Balance) ကို စစ်ဆေးခြင်း ပစ္စည်းပျောက်ဆုံးမှု၊ ချို့တဲ့မှု ဖြစ်ပါက တာဝန်ခံဌာနသို့ အချိန်မီ တင်ပြခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်း အသုံးချမှုကို ထိရောက်စွာ ဖြစ်စေရန် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း အထက်တန်းမှ ညွှန်ကြားသည့် တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် အချိန်မှန်ကြေး + ရက်မှန်ကြေး Incentive

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026

• ကုန်ပစ္စည်းလက်ခံခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်း – လက်ခံရရှိသောကုန်ပစ္စည်းများကို အရည်အသွေး၊ အရေအတွက်အတိုင်း စစ်ဆေးရန်။ ကုန်ပစ္စည်းသိုလှောင်ခြင်း – ကုန်ပစ္စည်းများကို အစီအစဉ်တကျ သိုလှောင်ပြီး လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းများလိုက်နာရန်။ စာရင်းသွင်းခြင်း – ကုန်ပစ္စည်းဝင်၊ ထွက်စာရင်းများကို မှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ရန်။ အရောင်း/ထုတ်ပေးခြင်း – လိုအပ်သလို ကုန်ပစ္စည်းများကို အချိန်မီ ထုတ်ပေးရန်။ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အစီရင်ခံခြင်း – စာရင်းချုပ်များပြုလုပ်ပြီး မန်နေဂျာထံ အစီရင်ခံရန်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 10 Jan 2026

• 1.ပစ္စည်း အဝင်အထွက်များကို စစ်ဆေးရမည် 2 ပစ္စည်း အဝင်များ စစ်ဆေးပြီးနောက် POS system တွင် စာရင်းသွင်းနိုင်ပါမည် 3. နေ့စဉ် အပတ်စဉ် လစဉ် စစ်ဆေးခြင်းများကို supervisor နှင့် ပူးတွဲလုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - အစမ်းခန့် (3) လပြည့်ပြီးပါက Performance ပေါ်မူတည်၍ လစာအပြောင်းအလဲ+ Bouns ရှိမည် -အလုပ်ချိန်- မနက်၉နာရီမှ ညနေ ၅နာရီခွဲ -ပိတ်ရက် အပတ်စဉ် တနင်္ဂနွေ

တင်သောနေ့: 05 Jan 2026

• Operations & Quality Control လုပ်ငန်းများ ချောမွေ့ထိရောက်စေရန်နှင့် အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ဦးဆောင်စီမံခြင်း။ လုပ်ငန်းအမှတ်တံဆိပ် (Brand) ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစံနှုန်းများ (SOPs)၊ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး၊ သန့်ရှင်းမှု (Hygiene) နှင့် အစားအသောက်အရည်အသွေးစံနှုန်းများကို စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် တင်းကြပ်စွာလိုက်နာဆောင်ရွက်စေခြင်း။ ပြည်တွင်းစာရင်းစစ်ဆေးမှုများ (Internal Audits)၊ ဖောက်သည်များ၏ တုံ့ပြန်ချက်များ (Customer Feedback) နှင့် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးရေးအဖွဲ့များ (Health Inspections) အတွက် စားသောက်ဆိုင်အမြဲအသင့်ဖြစ်နေစေရန် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် အဆောက်အအုံများအားလုံး ကောင်းမွန်စွာအလုပ်လုပ်နေစေရန် သေချာစေခြင်း။ Financial & Performance Management စားသောက်ဆိုင်၏ အမြတ်အရှုံး (Profit & Loss) စာရင်းကို စီမံခန့်ခွဲပြီး၊ ရောင်းအား (Sales)၊ လုပ်သားစရိတ် (Labor)၊ ကုန်ကျစရိတ် (COGS) နှင့် ထိန်းချုပ်နိုင်သော ကုန်ကျစရိတ်များ (Controllable Costs) အတွက် တာဝန်ယူခြင်း။ လစဉ်/သုံးလပတ် ပန်းတိုင်များ (Targets) အောင်မြင်စေရန်အတွက် ရောင်းအားမြှင့်တင်ရန်၊ ကုန်ကျစရိတ်ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ရန် လုပ်ငန်းစီမံချက်များ (Action Plans) ရေးဆွဲဆောင်ရွက်ခြင်း။ နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်၊ လစဉ် အစီရင်ခံစာများ (Reports) ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး BSCs (Balance Score Card - ရောင်းအား၊ ကုန်ကျစရိတ် ထိန်းချုပ်မှု၊ အစားအသောက် သန့်ရှင်းရေးစသည်တို့ကို တိုင်းတာသည့် စွမ်းဆောင်ရည်မှတ်တမ်း) ကို စောင့်ကြည့်ကာ လိုအပ်သော စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်မှု လုပ်ငန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ တိုင်းတာချက်များ (Operational Metrics) ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး လိုအပ်ပါက ပြင်ဆင်ဆောင်ရွက်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်း။ Staff & Team Management စွမ်းဆောင်ရည်မြင့် ဝန်ထမ်းများ (Crew Members အပါအဝင်) ကို ခေါ်ယူခြင်း၊ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ သင်ကြားပြသခြင်း (Coaching) နှင့် ရေရှည်ထိန်းသိမ်းခြင်း။ အပြုသဘောဆောင်သော အဖွဲ့အစည်း ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု မြင့်မားစေရန် သေချာစေခြင်း။ Customer Service ဝန်ဆောင်မှုစီးဆင်းမှု (Service Flow) နှင့် ဖောက်သည် တုံ့ပြန်ချက်များ (Customer Feedback) ကို စောင့်ကြည့်ကာ ထူးချွန်သော ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်နိုင်ရန် သေချာစေခြင်း။ အဆင့်မြင့်တင်ပြလာသော ဖောက်သည်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပြန်လည်ကောင်းမွန်ရေး (Service Recovery) အတွက် ကြိုတင်ကာကွယ်မှု အစီအမံများ ပြုလုပ်ခြင်း။ Inventory & Procurement စတော့အဆင့်များ (Stock Levels) တိကျမှုရှိစေရန်၊ အလေအလွင့်အနည်းဆုံးဖြစ်စေရန်နှင့် FIFO (First-In, First-Out - အရင်ဝင်တာ အရင်ထွက်) စနစ်များကို ကျင့်သုံးစေရန် သေချာစေခြင်း။ ပစ္စည်းပြတ်လပ်မှုနှင့် စတော့အလွန်အကျွံရှိခြင်းတို့ကို ကာကွယ်ရန်အတွက် ဝယ်ယူရေးညှိနှိုင်းမှု (Procurement Coordination) နှင့် စတော့လက်ခံခြင်း (Stock Receiving) တို့ကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ Record Keeping & Compliance လုပ်သားရေးရာ၊ ရောင်းအား၊ ကုန်ပစ္စည်းစာရင်း၊ အစားအသောက် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးနှင့် ဖောက်သည်တိုင်ကြားချက်များဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းအားလုံး တိကျပြည့်စုံစေရန် သေချာစေခြင်း။ ပြည်တွင်း လုပ်သားရေးရာ ဥပဒေများ၊ စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်း စည်းမျဉ်းများ (F&B Regulations)၊ ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် အမှတ်တံဆိပ် စံနှုန်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများကို သတ်မှတ်အချိန်ဇယားအတိုင်း Area Coach/Operations Manager ထံသို့ တင်ပြခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Hostel , Meal Allowance and Uniform, Flexible to work weekends, holidays, and evening shift as needed

တင်သောနေ့: 10 Dec 2025