• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Promotion Girl (သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်သူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ပေးသော ရန်ကုန်မြို့တွင်းရှိ ဆိုင်များတွင် Promotion ပြုလုပ် ပေးရမည်။ ဆိုင်သို့လာရောက်သော Customer များအား Pamphlet များပေးဝေခြင်း၊ Promotion ပြုလုပ် သည့် Product များအကြောင်း ရှင်းပြပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - Attractive salary package - Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 16 Mar 2026

• Classic Me ၏ ကလေးဝတ်စုံ & ကလေး အသုံးအဆောင် လိုအပ်သောပစ္စည်းများ ကို ဖောက်သည်များထံ ပြသရန်၊ ရှင်းပြရန် Online , Offline ရောင်းတက်ရန် Customer ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်နဲ့ သင့်တော်မယ့် ပစ္စည်းရွေးချယ်ပေးရန် Promotion အစီအစဉ်များနှင့် Campaign များအတွက် တက်ကြွစွာပါဝင်ရန် ပစ္စည်းအရောင်းမှတ်တမ်း တင်သွင်းခြင်း၊ စာရင်းစစ်ခြင်း Showroom/ Booth သန့်ရှင်းမှုနှင့် ပစ္စည်းစနစ်တကျတင်ဆင်ထားမှု စောင့်ရှောက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: - အခြေခံလစာ + ရက်မှန်ကြေး + လမ်းစားရိတ် +online ည ပိုင်းဖြေ - အရောင်းကော်မရှင် + Bonus

တင်သောနေ့: 16 Mar 2026

• အရောင်းပိုင်း စိတ်ဝင်စားသူဖြစ်ရမည်။ City Mart, G&G, Modern Trade, General Trade ဆိုင်များတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။ Promoter အဖြစ် အတွေ့အကြုံရှိသူဦးစားပေးမည်။ (အတွေ့အကြုံမရှိလဲ လျောက်ထားနိုင်ပါသည်။)

• အကျိုးအမြတ်: incentive + Allowance

တင်သောနေ့: 27 Feb 2026

• ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော ဗဟန်း၊ဦးဝိဇာရလမ်းထောင့် တွင်တာဝန်ထမ်း‌ဆောင်ရန် အချိန်ပြည့် Sale Promoter (Luxury Clothing brand) (သို့မဟုတ် ဆိုင်အရောင်းစာရေး) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံ (2) အထက်ရှိသူ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Fashion စိတ်ဝင်စားသူဖြစ်ရမည်။ Customer service နှင့်ပတ်သတ်၍ အနည်းဆုံးလုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံ၂နှစ်ရှိထားသူဖြစ်ရမည်။ Retail shop လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သတ်၍ အနည်းဆုံးလုပ်သက် ၂နှစ်ရှိထားသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -အလုပ်ချိန် 9;00 AM to 6:30 PM  -တစ်ပါတ်တစ်ရက်ပိတ်ရက်* နားရက်ရှိပါသည်။ -Basic up to 450000+ Monthly Sale Commission

တင်သောနေ့: 02 Feb 2026

• ရန်ကုန်တိုင်း ရှိ Capital Taiyo Life Insurance ၏ မြို့နယ်များတွင် ဖွင့်လှစ်ထားသော Branch များတွင် အချိန်ပြည့် Sales Representatives (သို့မဟုတ်) အရောင်းကိုယ်စားလှယ်အမျိုးသမီးများ ရာထူး ၃၀ နေရာစာ အတွက် အထူးအခွင့်အရေး - အာမခံအရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း။ - လိုင်စင်သင်တန်းတက်ခြင်း၊ ဖြေဆိုခြင်း။ - Second Premium တာဝန်ယူခြင်း။ - Third Premium နှင့် နောက်ပိုင်း other premium များအား remind လုပ်ခြင်း၊ follow up လုပ်ခြင်း။ - Customer complain များအား ဖြေရှင်းခြင်း။ - အာမခံဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း။ - Branch Head မှ တာဝန်ပေးအပ်သည်များကို ကျေပွန်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ပိတ်ရက်- စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များပိတ်သည်။ အလုပ်ချိန်- 8:30 AM to 4:30 PM Commission

တင်သောနေ့: 16 Mar 2026

• ရုပ်ရည်ပြေပြစ်ပြီး အပြောချိုသာ၍ customer service ကောင်းမွန်ရမည်။ Phone အကြောင်း ၊ IT အကြောင်း စိတ်ဝင်စားသူ၊ နားလည်သူ ဖြစ်ရပါမည်။ အရောင်းပိုင်းအား စိတ်ဝင်စားသူ ဖြစ်ရမည်။ Photo, Video, TikTok ရိုက်ကူးရတာ ဝါသနာပါသူ ဖြစ်ရမည်။ idea ကောင်းမွန်ပြီး အသစ်သစ်များကို ဖန်တီးလုပ်ဆောင်လိုသူ ဖြစ်ရမည်။ အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့် Facebook, Page, TikTok, Telegram များ အသုံးပြုတက်သူဖြစ်ရမည်။ အဖွဲ့အစည်းနဲ့အတူ online, offline အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Phone Junior Sale Promter -(အတွေ့အကြုံမလို) 300,000 - 600,000 kyats Phone Senior Sale Promoter (အတွေ့အကြုံ၂နှစ်) 400,000 - 900,000 Kyats

တင်သောနေ့: 13 Mar 2026

• နေပြည်တော် Junction တွင် ထပ်မံဖွင့်လှစ်မည့် ဆိုင်ခွဲသစ်အတွက် Cosmetic,Skincare Productများနှင့်ပက်သက်ပြီး ရှင်းပြရမည်ဖြစ်သည့်အတွက် အလှအပဆိုင်ရာစိတ်ဝင်စားသူဖြစ်ရမည်။ Customer များအပေါ်စိတ်ရှည်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရမည်။ Sales Taraget ပြည့်မှီအောင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ သွက်လက်တက်ကြွပြီး အသင်းအဖွဲ့များ နှင့်ညှိနိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ မိမိ၏အလုပ်အပေါ်တာဝန်ယူမှု တာဝန်ခံမှုရှိရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: တစ်ပတ်တစ်ရက်ပိတ် ကော်မရှင်ခံစားခွင့် အချိန်ပိုကြေး ဘောနပ် (ခရီးစဉ်)

တင်သောနေ့: 13 Mar 2026

• Showroom သို့ လာရောက်သော Customer များအား ပစ္စည်းများအကြောင်း ရှင်းလင်းပြသခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း။ Showroom အတွင်းရှိ ပစ္စည်းများအား သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ခင်းကျင်းပြသခြင်း။ ပစ္စည်းအလဲလာသော Customer များအား အချိန်နဲ့ တပြေးညီ ချိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် လျင်မြန်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်း။ နေ့စဉ် အရောင်းစာရင်းနှင့် လက်ကျန်စာရင်း (Inventory) များအား တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ လိုအပ်လျှင် ခင်းကျင်းပြသမှုကိစ္စများတွင် ပါဝင်ပူးပေါင်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ + Sales Commission (ရောင်းအားပေါ်မူတည်၍) လစဉ် ဆုကြေး (ရောင်းအားပေါ်မူတည်၍) နှစ်ပတ်လည် အပိုဆုကြေး ရုံးပို့/ကြို

တင်သောနေ့: 10 Mar 2026

• -ပြုံးရွှင်သွက်လက်၍ product promotion ပိုင်းအတွက် တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်လိုသူ -စားသောက်ကုန်အရောင်းပိုင်းလုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံ ရှိသူဦးစားပေးမည်။ -အတွေ့အကြုံရှိပါက ပညာအရည်အချင်းလျော့ပေါ့စဉ်းစားပေးမည်။ -တခါတရံ promotion ပွဲများအတွက် နယ်သွားနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ယူနီဖောင်း - Incentive - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး - ကားခ (သို့) ဖယ်ရီ

တင်သောနေ့: 27 Feb 2026

• Xiaomi နဲ့ပတ်သတ်သော Smart phone တွေ ရောင်းချခြင်း။ မိမိ၏ Phone Brand အား အရောင်းမြှင့်တင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Daily Sales Reportများ တင်ပြရခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ၊အရောင်းဘောနပ်စ်၊ရက်မှန်ကြေး၊Bus ကားခ။

တင်သောနေ့: 06 Feb 2026

• Supervisor မှ ချမှတ်ထားသော Daily , Weekly Sales and Distribution Target များကို ပြည့်မီအောင်ရောင်းချရန်။ Supervisor မှ ချမှတ်ထားသော Routes/ Way Plan များအတိုင်း ဈေးကွက်ထဲသို့ သွား၍ အရောင်းထွက်ရန်။ လိုအပ်ပါက ညအိပ်အရောင်းခရီးများ ထွက်ရန်။ ရှိရင်းစွဲနယ်မြေနှင့် နယ်မြေသစ်များတွင် ဆိုင်အသစ်များရှာဖွေခြင်း၊ ရောင်းချခြင်းများ ပြုလုပ်ရန်နှင့် သတ်မှတ်ထားသော Sales and Distribution Target ပြည့်မီအောင် ရောင်းချခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ ရရှိလာသော Orderများကို သတ်မှတ်ထားသော Software/ Tablet , Sales Order Viber Group တွင် သတ်မှတ်ထားသော Format နှင့်တကွ Sale Admin ထံသို့ သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတွင်း ပေးပို့ရန်။ လုပ်ပိုင်ခွင့် များ Route , Way Plan များနှင့် ပတ်သတ်၍ သက်ဆိုင်ရာ Supervisor များအား အကြံပြုဆွေးနွေးနိုင်သည်။ သတ်မှတ်ထားသော Products Price , Promotion Price များကို ရောင်းချနေသော Customer ထံသို့ လွတ်လပ်စွာဖြန့်ချီပေးပို့ နိုင်ပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: - Incentive/ ဆုကြေး - နှစ်စဉ် လစာတိုးမြှင့်မှု - လုပ်ဆောင်မှု မျှော်မှန်းချက်ကျော်လွန်ပါက ဆုချီးမြှင့်မှု

တင်သောနေ့: 17 Mar 2026

• Operation Management: ဆိုင်၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ချောမွေ့စေရန် စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ Bar၊ Front Desk, Service နှင့် BBQ Section များအားလုံး စနစ်တကျလည်ပတ်နိုင်အောင် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Customer Service: ဧည့်သည်များအား အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဧည့်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် အကြံပြုချက်များကို ပြေပြစ်စွာ ဖြေရှင်းပေးခြင်း။ Staff Leadership: ဝန်ထမ်းများကို စနစ်တကျ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း (Training)၊ အလုပ်ချိန်ဇယား (Duty Roster) ဆွဲပေးခြင်း၊ တာဝန်ကျနေရာ သတ်မှတ်ပေးခြင်း (Allocation) နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို စဉ်ဆက်မျက် အကဲခက်၍ လိုအပ်လျှင် Training ပေးခြင်း။ Inventory & Cost Control: ဆိုင်ရှိ ပစ္စည်းလက်ကျန် (Stock) များ၊ Utensil စာရင်းများနှင့် Bar ရှိ အဖျော်ယမကာများ လေလွင့်မှုမရှိအောင် စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ဆိုင်၏ အထွေထွေ ကုန်ကျစရိတ်ကို ထိန်းညှိခြင်း။ Sales & Marketing: ဆိုင်၏ အရောင်းရရှိမှု (Sales Target) ပြည့်မီအောင် ကြိုးစားခြင်း၊ BBQ Package များ ပိုမိုရောင်းချရစေရန်နှင့် Promotion အစီအစဉ်များကို Marketing Department နှင့်အတူ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Hygiene & Safety: စားသောက်ဆိုင်၏ သန့်ရှင်းရေးနှင့် အစားအသောက် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး (Food Safety) စံနှုန်းများကို အစဉ်တစိုက် စစ်ဆေးပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - ကျွမ်းကျင်မှုပေါ်မူတည်သည့် ကောင်းမွန်သော လစာ - နေစရိတ်/စားစရိတ် (သို့မဟုတ်) အခြားထောက်ပံ့ကြေးများ။ - Service Money ခံစားခွင့် - တစ်ပတ် တစ်ရက်နားခ

တင်သောနေ့: 11 Mar 2026

• 1. ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းများအား ဝယ်ယူသူများထံသို့ စိတ်ရှည်လက်ရှည် ရှင်းလင်းပြသပေးနိုင်ရမည်။ 2. အရောင်းကားထွက်ရမည်။ လိုအပ်ပါက နယ်သို့ အရောင်းထွက်ရမည်။ 3. ကုမ္ပဏီမှ ပြုလုပ်သော Promotion များအား Customers သို့ ရှင်းပြနိုင်ရမည်။ 4. ကုမ္ပဏီတွင် ရှိသော အခြားဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်၍ ဆက်ဆံရေးအထူးကောင်းမွန်ရမည်။ 5. ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းများ၏ အ​ခြေအ​နေများနှင့်​ စျေးကွက်ရရှိမူအ​ခြေအ​နေအား အချက်အလက်များ စု​ဆောင်ခြင်း Surveryများ ပြုလုပ်​ဆောင်ပြီး Manager သို့တင်ပြ​ပေးနိုင်ခြင်း တို့ဖြစ်ပါသည်။ 6. Sales Follow-up များ ပြုလုပ်ပြီး အရောင်းတိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည် 7. Daily Sale များကို မှတ်တမ်းတင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: 1. နီးစပ်ရာ ဖယ်ရီရှိပါသည်။ 2. အချိန်ပိုကြေး 3. ခရီးစရိတ် 4. မိမိကြိုးစားမှုအပေါ်မူတည်၍ အကျိုးခံစားခွင့်များ ရှိပါသည်

တင်သောနေ့: 09 Mar 2026

• HR Department ရှိ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း အလုပ်အကိုင်ကြေညာချက်များ တင်ခြင်းနှင့် Interview ချိန်းဆိုမှုများ စီစဉ်ပေးခြင်း အလုပ်သမားအသစ်များအတွက် onboarding documents ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် orientation အား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးအချက်အလက်ဖိုင်များနှင့် HR records များကို ထိန်းသိမ်းပြီး update ပြုလုပ်ခြင်း Appointment Letter, Confirmation Letter, Internal Transfer Letter, Promotion Letter စသည့် HR စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း Attendance, Late နှင့် Leave Record များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း HR documents များကို Hard Copy နှင့် Soft Copy နှစ်မျိုးလုံး စနစ်တကျ ဖိုင်တင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Training programs များ၊ ဝန်ထမ်း welfare activities နှင့် engagement initiatives များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် SSB registration လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် လစဉ် SSB contribution ကို SSB Office သို့ ပေးပို့လုပ်ဆောင်ခြင်း Payroll process တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် HR software အသုံးပြုခြင်း Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော HR နှင့်သက်ဆိုင်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Yearly increment အလုပ်နားရက် – စနေနေ့ တစ်ပတ်ခြားပိတ်၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 05 Mar 2026