• - ဆိုင်၏သန့်ရှင်းရေးနှင့်ပက်သတ်သောအလုပ်များအားလုပ်နိုင်ရမည်။ (နေပြည်တော်ရှိဆိုင်ခွဲသစ်များအတွက် ဝန်ထမ်းများခေါ်ယူနေပါသည်)

• အကျိုးအမြတ်: - OT - Performance Incentive - Sales Incentive - Yearly Bonus

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• - ဆိုင်၏လုံခြုံရေးနှင့်ပက်သတ်သောအလုပ်များအားလုပ်နိုင်ရမည်။ (နေပြည်တော်ရှိဆိုင်ခွဲသစ်များအတွက် ဝန်ထမ်းများခေါ်ယူနေပါသည်)

• အကျိုးအမြတ်: - OT - Performance Incentive - Sales Incentive - Yearly Bonus

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• - ZKT finger print software အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ - ဆိုင်၏ ဝန်ထမ်း‌ေရးရာ နှင့်အခြားသော လိုအပ်သည်များအား လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ - လစဉ် Report များအားသက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့အချိန်မှီပေးပို့နိုင်ရမည်။ - ရုံးချုပ်နဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရမည်။ (နေပြည်တော်ရှိဆိုင်ခွဲသစ်များအတွက် ဝန်ထမ်းများခေါ်ယူနေပါသည်)

• အကျိုးအမြတ်: - OT - Performance Incentive - Sales Incentive - Yearly Bonus

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ကဖေးလုပ်ငန်းအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို စုဆောင်းခန့်အပ်ခြင်း Job Vacancy ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ Interview စီစဉ်ခြင်း သင့်တော်သော Candidate များရွေးချယ်ခန့်အပ်ခြင်း ဝန်ထမ်း Attendance, Leave, Shift Schedule များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း ဝန်ထမ်းအချက်အလက် File များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Staff Discipline နှင့် Company Policy များ ထိန်းသိမ်းခြင်း လစာတွက်ချက်ခြင်း၊ OT, Bonus, Incentive များ စီမံခြင်း ဝန်ထမ်:(Benefits) များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ Orientation ပေးခြင်း Customer Service, Hygiene, Teamwork စသည့် Training များ စီစဉ်ခြင်း ဝန်ထမ်းပြဿနာများ ဖြေရှင်းပေးခြင်း Management နှင့် Staff ကြား ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း Teamwork နှင့် Positive Workplace Culture တည်ဆောက်ခြင်: Labour Law နှင့် Company Rule များအတိုင်း လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခြင်း HR Policy, SOP များရေးဆွဲခြင်းနှင့် Update ပြုလုပ်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: အဆောင်နေချင်သူများ အဆောင် ရှိပါသည်။

တင်သောနေ့: 20 Apr 2026

• - ZKT finger print software အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ - ဆိုင်၏ ဝန်ထမ်း‌ေရးရာ နှင့်အခြားသော လိုအပ်သည်များအား လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ - လစဉ် Report များအားသက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့အချိန်မှီပေးပို့နိုင်ရမည်။ - ရုံးချုပ်နဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - OT - Performance Incentive - Sales Incentive - Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 20 Apr 2026

• JD က Receptionist နဲ့ တူတူအလုပ်တူတူတွဲလုပ်ရမှာဖြစ်ပြီး ရုံးရဲ့ Admin Job တွေကို ဆောင်ရွက်ပေးရမှာပါ ကားအကြောင်းနဲ့ ရုံးlaptop တွေနဲ့ပတ်သတ်တဲ့အပိုင်းတွေနားလည်ရင် ပိုဦးစားပေးခန့်ပါမယ်ရှင့် Monday to Friday 8:30 AM – 5:00 PM Sat/Sun/Public Holiday off

• အကျိုးအမြတ်: Salary - up to 450,000 MMK + lunch provide Friday တိုင်းမှာ special menu တခုခုစီစဉ်ပေးပါတယ်

တင်သောနေ့: 09 Apr 2026

• Road show များသို့ သွားရောက်ပြီး လက်ကမ်းစာစောင်များ ဖြန့်ဝေကာ အလုပ်သမားများ ရှာဖွေရန် Security နှင့် Cleaner စတဲ့ အလုပ်သမားများကို အဓိကထားရှာဖွေရန် Blue collar workforce များကို ခေါ်ယူနိုင်ရန် field ထဲတွင် တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်ရန် 🔹 အခြားတာဝန်များ: အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို စစ်ဆေးရွေးချယ်ရာတွင် ကူညီရန် အင်တာဗျူး အချိန်ဇယားများ စီစဉ်ပေးရန် အလုပ်သမားအသစ်များ၏ စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ဆေးပြီး သိမ်းဆည်းရန် အလုပ်ခေါ်ယူရေး လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီပံ့ပိုးရန်

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 07 Apr 2026

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Assistant ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လမ်းစရိတ် +ထမင်းစရိတ် + အချိန်ပိုကြေး+ရက်မှန်ကြေး+ bonus Salary- 500,000/- ~ 700,000/- MMK

တင်သောနေ့: 06 Apr 2026

• SOP Process ပိုင်းတွင် အမြဲ Check Up လိုက်ရမည်။ SOP Training များတွင် ကူညီလုပ်ဆောင်ရမည်။ အခြားလိုအပ်သော HR Process ပိုင်းများတွင်လည်း ကူညီလုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန်ကြေးခံစားခွင့် ထမင်းစရိတ်+သွားလာစရိတ် အဆောင်နေစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး နှစ်စဥ်ဘောနပ်စ်ခံစားခွင့်

တင်သောနေ့: 02 Apr 2026

• ပြည်ကြီးတံခွန်၊ Mandalayတွင်ရှိသော Full Time HR Supervisor ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Experienced Non-Manager နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 02 Apr 2026

• ကုမ္ပဏီ၏ 𝐇𝐑 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬 နှင့် 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞𝐬 များကို ရေးဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူခြင်း (𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် အင်တာဗျူးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဦးဆောင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (စွမ်းဆောင်ရည်စစ်ဆေးခြင်း) နှင့် တိုးတက်မှုများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း။ လစာနှင့် ခံစားခွင့်များ (𝐏𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 & 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬) ကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင်ပျော်ရွှင်စေရန် (𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းခွင် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ချမှတ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် : 𝟗:𝟑𝟎 𝐀𝐌 မှ 𝟓:𝟎𝟎 𝐏𝐌 အထိ ပိတ်ရက်: စနေနေ့တစ်ဝက်၊ တနင်္ဂနွေ နှင့်အစိုးရ ရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 24 Mar 2026

• ယာဉ်စည်းကမ်းများကိုလိုက်နာ၍အလုပ်ရှင်နှင့်ဝန်ထမ်းများသွားရောက်ရမည့်နေရာများကိုအန္တရာယ်ကင်းစွာအချိန်မီပို့ဆောင်ပေးရမည်။ မိမိမောင်းနှင်သောယာဉ်၏ကြံ့ခိုင်မှုကိုပုံမှန်စစ်ဆေး၍လိုအပ်သောပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများနှင့်ပြင်ဆင်မှုများလုပ် ဆောင်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်၊ အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 15 Mar 2026

• Compensation & Benefit, Recruitment & Selection ,Employee Relation ပိုင်းများဆောင်ရွက်ရန် လူမှုဖူလုံရေးကိစ္စများ ၊ အလုပ်သမားရုံးနှင့်ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည့် ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ရန် ကုမ္ပဏီမှ လစ်လပ်ဝန်ထမ်းများအား Interview ခေါ်ဆို၍ သင့်လျော်သည့် ဝန်ထမ်းများ ခန့်အပ်ပေးရန် Training နှင့်ပတ်သက်သည့် Attendance, Training Evaluation များအား Collect ပြုလုပ်ရန် Training ပြုလုပ်ရာတွင် Participation ပြုလုပ်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: လိုအပ်သည်များကို သင်တန်းပေးခြင်း လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို လေ့လာနိုင်ခြင်း ရာထူးတိုးရန် အခွင့်အလမ်းရှိခြင်း

တင်သောနေ့: 13 Mar 2026

• - ဌာနအသီးသီးအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Full Recruitment Cycle) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ - အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း (Interview Scheduling) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ရန်။ - ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း (Onboarding) နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ ကူညီဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ -HR နှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များနှင့် ဒေတာများ ပြုစုရန် ။ -မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ (အသေးစိတ်ကို လူတွေ့interviewချိန်းတွင် ဆွေးနွေးပါမည်။ English Version -Responsible for end-to-end recruitment for all departments. -Arrange interviews and coordinate handover of recruitment duties. -Assist new employees with onboarding procedures. -Complete personnel reports and data tasks assigned by supervisors. -Support other HR & admin work; detailed duties to be discussed at interview.

• အကျိုးအမြတ်: Team Gatherings、Annual Retreat、Bouns、Food allowance -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 10 Mar 2026

• သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများနှင့်ချိတ်ဆက်၍ ဝန်ထမ်းရှာဖွေခြင်းများ၊ အင်တာဗျူးစီစဥ်ပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ပေးရမည်။ အလုပ်ခေါ််စာများ တင်ပေးခြင်းများနှင့် ရရှိလာသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဖောင်များကို ကွန်ပျုူတာထဲတွင်ထည့်သွင်းပေးရမည်။ ရရှိလာသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ဖောင်များထဲမှ အသေးစိတ် စီစစ်ရွေးချယ်ပေးနိုင်ရမည်။ အလုပ်ထွက်သွားသော ဝန်ထမ်းများ၏ အကြောင်းအရင်းအမှန်ကို မေး၍ မန်နေဂျာထံသို့ အစီရင်ခံ တင်ပြပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များအား သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ပို့ဆောင်ပေးရမည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် လူပ်ငန်းဆောင်တာများအား ရှင်းပြ၍ လက်မှတ်ရယူရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ထမင်းစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အချိန်ပိုကြေး ဖယ်ရီကြို/ပို့ နှစ်စဉ် ဘောနပ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆေးကုသမှု အကျိုးခံစားခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဥ်းအတိုင်း)

တင်သောနေ့: 09 Mar 2026

• ဆေးရုံမှ တာဝန်ရှိသူများ၊ ဆရာဝန်ကြီးများ၊ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်များနှင့် တခြား‌သော ဧည့်သည်တော်များအတွက် အစားအသောက်များ စီစဥ်ပေးရပါမည်။ ဆေးရုံမှ မန်နေဂျာများနှင့် ချိတ်ဆက်၍ အစည်းအဝေး ဖိတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ဆေးရုံမှ အစည်းဝေး ခန်းများအား စီမံခန့်ခွဲလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ အစည်းအဝေးခန်းများရှိ အဲကွန်းများ၊ မီးများနှင့် တခြားသောအရာများအား လိုက်လံစစ်ဆေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ထမင်းစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အချိန်ပိုကြေး ဖယ်ရီကြို/ပို့ နှစ်စဉ် ဘောနပ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆေးကုသမှု အကျိုးခံစားခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဥ်းအတိုင်း)

တင်သောနေ့: 09 Mar 2026

• ပန်းဘဲတန်းမြို့နယ်၊ ရန်ကုန်တွင်ရှိသော Jewellery Business တွင် Full Time Admin Executive (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အမြန်ခန့်ထားလိုပါသည်။ နေ့စဉ် မော်တော်ယာဉ် လမ်းကြောင်းများအား စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုလုပ်ရမည်။ ယာဉ်ဆီသုံးစွဲမှုများအား စီမံခန့်ခွဲပြီး မှန်ကန်မှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရမည်။ ကုမ္ပဏီပိုင် Fixed Assets များအား စနစ်တကျ စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ Operation Materials နှင့် အခြား Inventory Items များအား စနစ်တကျ စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ Inventory In / Out များအား မှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ လစဉ် Stock Check / Stock Taking ပြုလုပ်ရမည်။ Inventory Report များ ပြုစုတင်ပြရမည်။ Cargo ပို့ဆောင်ခြင်း၊ လက်ခံခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Cargo ကိစ္စများအား စီမံဆောင်ရွက်ရမည်။ Cargo စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Cargo ပို့ဆောင်မှုများအား အချိန်မီ ဖြစ်စေရန် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Uniform များအား စနစ်တကျ စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ Uniform ထုတ်ပေးခြင်း၊ လက်ခံခြင်းနှင့် Record များ ပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ အစိုးရရုံးများသို့ လိုအပ်ပါက သွားလာဆောင်ရွက်ရမည်။ လုံခြုံရေး၊ သန့်ရှင်းရေး၊ ယာဉ်မောင်းများအား ကြီးကြပ်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် Bill များ စီမံခန့်ခွဲရမည်။ လစဉ် အသုံးစရိတ်များ Report တင်ပြရမည်။ အထက်အရာရှိမှ ပေးအပ်သော Admin ဆိုင်ရာ တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန် အချိန်မှန်ကြေး Uniform OT

တင်သောနေ့: 08 Mar 2026

• ဟင်္သာတ၊ Ayeyawady Divisionတွင်ရှိသော Full Time Admin Staff (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ယူနီဖောင်း

တင်သောနေ့: 06 Mar 2026