• ပန်းပဲတန်း၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time အရောင်းဝန်ထမ်း ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် မူတည်၍ ကောင်းမွန်သော လစာပေးမည်။ ရက်မှန်ကြေး (Attendance Bonus) နှင့် အချိန်ပိုဆင်းကြေး (OT) ပေးမည်။

Posted: 11 Mar 2026

• အရောင်းပိုင်းအားစိတ်ဝင်စားပြီး Sales & Marketing team အတွက် လိုအပ်သည့် Showroom အရောင်းပိုင်း အတွက် arrangements စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ အ‌‌ရောင်းstock စစ်ဆေးပေးခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ Sales and Marketing way အတွက်ပစ္စည်းနှင့်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းများဆောင်ရွက်ရမည်။

• Benefits: ယူနီဖောင်း - ကားခ / ဖယ်ရီ - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး

Posted: 27 Feb 2026

• ပန်းပဲတန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sale Assistant ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Office hours Monday ~ Saturday (09:00 am ~ 17:00 pm) SUNDAY နှင့် အစိုးရ ရုံးပိတ်ရက်များ ရုံးပိတ်ပါသည်။

• Benefits: .

Posted: 23 Feb 2026

• တက္ကသိုလ်ရိပ်သာလမ်းသစ် နှင့် Junction City ရှိ Local Brand ဆိုင်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် Sales Girl (၃) ဦး အလိုရှိပါသည်။

• Benefits: အစမ်းခန့်ကာလ (၃လ) တစ်လပြည့်ပီး တစ်ပတ် တစ်ရက်နားရက်ရမည်။

Posted: 03 Feb 2026

• Customer နှင့်မိမိ လုပ်ငန်းကြားတွင် အဆင်ပြေဆုံးဖြစ်စေရန်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရပါမည်။ ချမှတ်ထားသောSales Target များပြည့်မှီအောင် ဆောင်ရွက်ရပါမည်။ Customer များ၏ Feedback များကို အမြဲတင်ပြပေးရပါမည်။

• Benefits: လစာ + ဘောနပ်စ် နားရက်

Posted: Today

• အလုပ်ရည်ရွယ်ချက် လက်ပန်းထိမ်ရွှေထည်၊ ငွေထည် ပြုလုပ်သူပညာရှင်သည် လက်ပန်းထိမ်ထုတ်လုပ်ရေး ကြီးကြပ်သူ၏ စီစဉ် ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် မျိုးဆက်သစ် ရွှေထည်ငွေထည် လက်ပန်းထိမ်ပညာရှင်များကို အတတ်ပညာပိုင်း ဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများနှင့် ထပ်မံသိရှိသင့်သည့် ပညာရပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အသိအမြင်များ ဖြန့်ဝေပေးခြင်း၊ လေ့ကျင့် သင်ကြားပေးခြင်းတို့အပြင် လက်ရှိ Turquoise Mountain၏ ထုတ်ကုန် လက်ဝတ်ရတနာများကို အဖွဲ့၏ စံသတ်မှတ်ချက်များအတိုင်း ပြုလုပ်ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရပါမည်။ ဈေးကွက်ချဲ့ထွင်နိုင်မှုနှင့် လက်ရှိ ဈေးကွက်နှင့် ဖောက်သည်များကို ထိန်းသိမ်းနိုင်မှုတို့သည် လက်ပန်းထိမ်ပညာရှင်များ၏ ပံ့ပိုးမှုအပေါ်တွင်လည်း မူတည်သဖြင့် Turquoise Mountain မှ ပြုလုပ်သော အခမ်းအနားများတွင် လိုအပ်ပါက ကူညီပေးရပါမည်။ တာဝန်နှင့် ဝတ္တရားများ ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်မှု တာဝန်ချထားပေးသည့်အထည်ကို မပြုလုပ်မီ လိုအပ်သောအချက်အလက်များကို Jewellery Production Coordinator နှင့် သေချာစွာစစ်ဆေးပြီး ညွှန်ကြားချက်များရယူရပါမည်။ (ဥပမာ အပ်ထည်ပုံစံနှင့်ဒီဇိုင်း၊ အတိုင်းအထွာ၊ ရွှေငွေအခြားသတ္တုရောစပ်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှုပြီးစီးရန် သတ်မှတ် ရက်၊ အလျော့တွက်၊ ထပ်မံသိရှိရန်လိုအပ်သော အခြားသတင်း အချက်အလက် များ စသည်) ထုတ်လုပ်ပြီးသော ထုတ်ကုန်များ၏ အပြစ်အနာအဆာများ ၊ ဒီဇိုင်းများကို မှန်ကန်မှုရှိမရှိ စစ်ဆေးရန်။ Jewellery Production Coordinator ထံမှ အမှာစာများကို လက်ခံခြင်းနှင့် သတ်မှတ် ကုန်ကြမ်း ပမာဏအတွင်းတွင် အချိန်မီပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ ကြီးကြပ်သူ (သို့မဟုတ်) မန်နေဂျာ၏ တုံ့ပြန်ချက်အရ လိုအပ်ချက်ရှိသည့် အထည်များကို ပြန်လည် ပြင်ဆင်ရန်။ ထုတ်လုပ်မှုအစီအစဉ်အတွင်း သတ်မှတ်ထားသည့် တာဝန်ယူမှုအတွင်း ကုန်ကြမ်းများကို ထိရောက်စွာ အသုံးပြု၍ အထည်များကို ပြီးစီးအောင်ဆောင်ရွက်ရန်။ ထုတ်လုပ်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျနှင့် တိကျစွာ မှတ်သားထားရန်။ သင်တန်းသားများအားသင်ကြားပေးမှု Craft Programme Manager မှ တာဝန်ချထားပေးမှုနှင့် ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း မျိုးဆက်သစ် လက်ပန်းထိမ်ပညာရှင်များအား ရိုးရာလက်ပန်းထိမ်နည်းပညာများ သင်တန်း ပို့ချပေးရန်။ သင်တန်းကာလအတွင်း အပ်ထည်များကို မိမိကြီးကြပ်ပေးရသည့် သင်တန်းသားတစ်ဦးချင်း (သို့မ ဟုတ်) တစ်ဦးထက်ပိုသော သင်တန်းသားအဖွဲ့နှင့်အတူ လုပ်ကိုင်ရန်။ လိုအပ်သော အသိပညာ၊ ဆောင်ရန်၊ ရှောင်ရန်၊ သိမှတ်ဖွယ်ရာများကိုလည်း သင်တန်းကာလ အတွင်း လိုအပ်သလို သင်ကြားပြသ လမ်းညွှန်မှုပေးရန်။ အထွေထွေတာဝန်များ နှစ်စဉ် (သို့မဟုတ်) လက်ဝတ်ရတနာထုတ်လုပ်သည့်အဖွဲ့၏ ရွှေအမှိုက်သိမ်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင် ကူညီပေးရန်။ အထည်ထုတ်လုပ်မှုအတွက် လိုအပ်သောအကြံပြုချက်များကို ဌာနတွင်း အစည်းအဝေးများတွင် ထည့်သွင်းဆွေးနွေးပေးရန်။ ရွှေထည် ငွေထည် ထုတ်လုပ်မှု အလုပ်ခန်းအတွင်း ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ပတ်သက်သော အန္တရာယ်ဖြစ်စေ နိုင်သော အတိုင်းအတာ၊ ထုတ်လုပ်မှုနှောင့်နှေးစေသော လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ပိုမို ဆန်းသစ်သော အတွေးအမြင်များကို တင်ပြဆွေးနွေးရန်။ လုပ်ငန်းသုံး ပစ္စည်းကိရိယာများ၊ စက်ပစ္စည်းများ တစုံတရာ ချို့ယွင်းပျက်စီးပါက လက်ပန်းထိမ် ထုတ်လုပ်ရေးကြီးကြပ်သူထံ အကြောင်းကြားရန်။ မိမိအထက်လူကြီးမှတဆင့် ပေးအပ်လာသော အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့် အရေးပေါ်တာဝန်များ ရှိလာ ပါက ကူညီပေးရန်။ Turquoise Mountain ၏ ဦးတည်ချက်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို သိရှိပြီး ဝန်ထမ်း စည်းမျဉ်း စည်းကမ်းများကို လိုက်နာကျင့်သုံးရန်။ မိမိ၏လုံခြုံရေးကို ဂရုစိုက်ရန်နှင့် ပြဿနာတစုံတရာပေါ်ပေါက်လာပါက မိမိ၏မန်နေဂျာ (သို့မဟုတ်) လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုမန်နေဂျာ (Operations Manager) ထံ အကြောင်းကြား ရန်။ မှတ်ချက်။ ။ ဝန်ထမ်းသည် အထက်ပါအလုပ်တာဝန်ဖော်ပြချက်များတွင် ဖော်ပြမထားသော အလုပ်တာဝန်ဘောင်အတွင်းရှိ အခြားသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို အကူအညီတောင်းခံလာပါကလည်း ကူညီလုပ်ဆောင်ပေးရပါမည်။

• Benefits: • လစာဖြင့် ဆေးခွင့်၊ ရှောင်တခင်ခွင့်၊ လုပ်သက်ခွင့်၊ နှင့် မီးဖွားခွင့် • အစားထိုးနားရက်ခွင့် • ဖုန်းဘေလ် (လစဉ်) • အသက်အာမခံ • ကျန်းမာရေးအာမခံ

Posted: Today

• သက်မှတ်နယ်မြေအတွင်း target ပြည့်မှီအောင်ရောင်းချနိုင်ရန် မိမိ ကုန်ပစ္စည်း များကို distribution တိုးချဲ့ခြင်း ၊ ဈေး ကွက်အတွင်း ကုန်ပစ္စည်း မပျက်စေရန် လုံလောက်စွာရောင်းချခြင်း ၊ POSM များကို ကောင်းမွန်စွာမြင်သာသော နေရာ များတွင်ထားရှိခြင်း ၊ Trade scheme များအတိုင်း ရောင်းခြင်း စသည်ဖြင့်လုပ်ဆောင်ရပါမည်။

• Benefits: Commission + Daily Atta; , Monthly Attan;

Posted: 24 Mar 2026

• လစဉ် အရစ်ကျ Payment ကောက်ခံနိုင်ရမည်။ Customer အား လုပ်ငန်း နှင့် ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များအား ရှင်းလင်းပြနိုင်ရမည်။ Customer Service ပိုင်း ကျွမ်းကျင်ရမည်။ Customer Data များအား ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။ Team Work ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး ဖော်ရွှေစွာဆက်ဆံတတ်သူဖြစ်ရမည်။ Real Estate ပိုင်းနှင့် ပတ်သက်၍ စိတ်ဝင်စားသူ ကြိုးစားသင်ယူလိုစိတ်ရှိရမည်။

• Benefits: ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင်

Posted: 24 Mar 2026

• ဗဟန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sale Staff (သို့မဟုတ် ဆိုင်အရောင်းစာရေး) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: .

Posted: 24 Mar 2026

• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Promotion Girl (သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်သူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ပေးသော ရန်ကုန်မြို့တွင်းရှိ ဆိုင်များတွင် Promotion ပြုလုပ် ပေးရမည်။ ဆိုင်သို့လာရောက်သော Customer များအား Pamphlet များပေးဝေခြင်း၊ Promotion ပြုလုပ် သည့် Product များအကြောင်း ရှင်းပြပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ရမည်။

• Benefits: - Attractive salary package - Rewards for over performance

Posted: 23 Mar 2026

• -Facebook page, Messenger တွင် customer သိလိုသာအကြောင်းအရာများ ကိုအချိန်နှင့်တပြေးညီဖြေကြားပေးရမည်။(ကုမ္ပဏီဘက်မှသင်ကြားပေးမည်။) - Customer များနှင့်ပြေလည်စွာစကားပြောဆိုနိုင်ရမည်။

• Benefits: ၆ လ တကြိမ် KPI ဘောနပ်စ် +ကော်မရှင် စားစရိတ် သို့မဟုတ် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ် Uniform

Posted: 23 Mar 2026

• လျှပ်စစ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရောင်းပိုင်းအတွေ့အကြုံရှိရမည်။ Stock အဝင်အထွက်ပစ္စည်းများစစ်ရမည်။ Installation Team အား support ပေးနိုင်ရမည်။ ထုတ်ကုန်များကို TikTok ဆော့နိုင်သူဖြစ်ပြီး၊ Live Sales အတွေ့အကြုံရှိသူ၊ Camera မကြောက်သူဖြစ်ရမည်။

• Benefits: I ဘောနပ်စ် +ကော်မရှင် စားစရိတ် သို့မဟုတ် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ် Uniform

Posted: 23 Mar 2026

• Supervisor မှ ချမှတ်ထားသော Daily , Weekly Sales and Distribution Target များကို ပြည့်မီအောင်ရောင်းချရန်။ Supervisor မှ ချမှတ်ထားသော Routes/ Way Plan များအတိုင်း ဈေးကွက်ထဲသို့ သွား၍ အရောင်းထွက်ရန်။ လိုအပ်ပါက ညအိပ်အရောင်းခရီးများ ထွက်ရန်။ ရှိရင်းစွဲနယ်မြေနှင့် နယ်မြေသစ်များတွင် ဆိုင်အသစ်များရှာဖွေခြင်း၊ ရောင်းချခြင်းများ ပြုလုပ်ရန်နှင့် သတ်မှတ်ထားသော Sales and Distribution Target ပြည့်မီအောင် ရောင်းချခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ ရရှိလာသော Orderများကို သတ်မှတ်ထားသော Software/ Tablet , Sales Order Viber Group တွင် သတ်မှတ်ထားသော Format နှင့်တကွ Sale Admin ထံသို့ သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတွင်း ပေးပို့ရန်။ လုပ်ပိုင်ခွင့် များ Route , Way Plan များနှင့် ပတ်သတ်၍ သက်ဆိုင်ရာ Supervisor များအား အကြံပြုဆွေးနွေးနိုင်သည်။ သတ်မှတ်ထားသော Products Price , Promotion Price များကို ရောင်းချနေသော Customer ထံသို့ လွတ်လပ်စွာဖြန့်ချီပေးပို့ နိုင်ပါသည်။

• Benefits: - Incentive/ ဆုကြေး - နှစ်စဉ် လစာတိုးမြှင့်မှု - လုပ်ဆောင်မှု မျှော်မှန်းချက်ကျော်လွန်ပါက ဆုချီးမြှင့်မှု

Posted: 23 Mar 2026

• ပစ္စည်းစာရင်းများစစ်ဆေး၍ ယာဉ်ပေါ်တွင်နေရာချခြင်း မြို့နယ်အလိုက် မော်တော်ယာဉ်ဖြင့် အရောင်း / ဈေးကွက်ရှာဖွေ ထွက်ရခြင်း မြို့နယ်အလိုက် ဆိုင်စာရင်းများကို စနစ်တကျပြုစု၍ တင်ပြခြင်း နေ့စဉ်ရောင်းရငွေများနှင့် လက်ကျန်ပစ္စည်းများကို စာရင်းအတိအကျဖြင့် ပြန်လည် အပ်နှံခြင်း လိုအပ်လျှင် ခရီးတိုထွက်ရခြင်း။

• Benefits: - ယူနီဖောင်း - Incentive - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး - ကားခ (သို႔) ဖယ္ရီ

Posted: 21 Mar 2026