• -ဖုန်းအဝင်/အထွက် လက်ခံပေးခြင်း၊ဖုန်းခေါ်ပေးခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ -ရုံး email အဝင် စိစစ်ပေးခြင်း၊လိုအပ်သည့် email ပို့ပေးရမည်။ -ကုန်ပစ္စည်းအမှာ order အမှာများရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ department အား ချိတ်ဆက်၍ Data record မှန်ကန်စွာပေးခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ယူနီဖောင်း - ကားခ / ဖယ်ရီ - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး

တင်သောနေ့: 21 Apr 2026

• ၁။ General Manager ၏ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့် အထွေထွေကိစ္စများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် (ဝန်ထမ်း ၅၀ ခန့်) ၂။ အစိုးရရုံးများနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ငန်းများအတွက် အစိုးရရုံးများသို့ဝင်ထွက်သွားလာနိုင်ရမည်။ ၃။ လိုအပ်သောပစ္စည်းများမှာစစ်ဆေးဝယ်ပေးခြင်း။ ၄။ Daily, Weekly and Monthly Report များတင်ပြခြင်း။ ၅။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထက်လူကြီးများညွှန်ကြားသောတာဝန်များအားထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင် - ရက်မှန်ကြေး - Staff Uniform

တင်သောနေ့: 11 Mar 2026

• -ဖုန်းအဝင်/အထွက် လက်ခံပေးခြင်း၊ဖုန်းခေါ်ပေးခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ -ရုံး email အဝင် စိစစ်ပေးခြင်း၊လိုအပ်သည့် email ပို့ပေးရမည်။ -ကုန်ပစ္စည်းအမှာ order အမှာများရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ department အား ချိတ်ဆက်၍ Data record မှန်ကန်စွာပေခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လမ်းစရိတ် - ယူနီဖောင်း - အချိန်ပိုကြေး - လိုအပ်လျှင် အဆောင်နေထိုင်ခွင့်

တင်သောနေ့: 10 Mar 2026

• ဗဟန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Contract Bonus ရက်မှန်ကြေး OT ကြေး Ferry

တင်သောနေ့: 23 Apr 2026

• Attendance စာရင်းလုပ်ခြင်း စာရေးကိရိယာ ထုတ်ပေးခြင်း Uniform ထုတ်ပေးခြင်း ပစ္စည်း ဝယ်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 16 Mar 2026

• Daily Admin & HR Management နေ့စဥ္ ကားလမ်းကြောင်းများ စီစဥ်ပေးခြင်း ရုံးပိုင်း ဆိုင်ရာ ပစ္စည်း များ ဝယ်ယူရန် စီစဥ် ပေးခြင်း ဝန်ထမ်း ရှာဖွေ ခန့်ထားပေးခြင်း ရေ ၊ မီး ၊ စက် ပစ္စည်း ပြင်ဆင်ရန် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Fixed Assest စာရင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 16 Mar 2026

• • Manage office supplies and coordinate purchases. • Coordinate with vendors, cleaners, electricians, and other service providers. • Handle office maintenance and facility management. • Manage company assets, inventory, and ID cards. • Support meeting arrangements and internal coordination. • Handle general administrative documentation and filing. • Support in processing company licenses, renewals, and legal documents. • Assist in arranging interview appointments, including contacting candidates and coordinating interview schedules.

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 04 Mar 2026

• ၁။ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာတာဝန်များ (Administrative Duties) နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ၊ အသုံးအဆောင်များ) အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ချိန်းဆိုမှုများ အချိန်ဇယားရေးဆွဲခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ရုံး၏သန့်ရှင်းရေးကို ထိန်းသိမ်းပြီး သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများ/ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေးအဖွဲ့များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း စာရွက်စာတမ်းများကို ဖိုင်တင်ခြင်း၊ စကင်ဖတ်ခြင်းနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်၊ စာရွက်ပုံစံနှစ်မျိုးလုံးဖြင့် စနစ်တကျ စုစည်းထားခြင်း ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများနှင့် ခွင့်ယူစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းစီမံခြင်း ရုံးဂိုဒေါင်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ရုံးဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း ၂။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) ထောက်ပံ့မှု ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (အလုပ်ခေါ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများ စီစဉ်ခြင်း) အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ ခန့်အပ်စာများနှင့် အလုပ်ဝင်လမ်းညွှန်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ရေးဖိုင်များကို အမြဲတမ်းနောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း (မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ၊ စာချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်မှတ်တမ်းများ) လစဉ်လစာတွက်ချက်ရေးအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (တက်ရောက်မှု၊ အချိန်ပို၊ ခွင့်လျှော့) အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ၃။ ညှိနှိုင်းရေးနှင့် ထောက်ပံ့မှု အရောင်းအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းကာ လိုအပ်သော စီမံရေးရာစာရွက်စာတမ်းများ (ဘီလ်များ၊ ငွေလက်ခံပြေစာများ၊ ပို့ဆောင်ရေးမှတ်တမ်းများ) ကို စီမံပေးခြင်း လိုအပ်သည့်အခါတွင် လောဂျစ်တစ်အဖွဲ့အား အခြေခံစာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း ၄။ HR နှင့် စီမံရေးရာ အစီရင်ခံခြင်း လစဉ် HR အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း (တက်ရောက်မှုအကျဉ်းချုပ်၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးအခြေအနေ၊ ခွင့်အသုံးပြုမှု) ရုံးအသုံးစရိတ်များ၊ အသုံးအဆောင်များနှင့် စီမံရေးရာဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို မှတ်တမ်းတင်၍ အစီရင်ခံခြင်း ၅။ အထွေထွေတာဝန်များ ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များနှင့် ဖောက်သည်ဒေတာများ၏ လျှို့ဝှက်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပေးသွင်းသူများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း Managing Director မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်ပတ်လည်ဘောနပ်စ်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ တက်ရောက်မှုဘောနပ်စ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးထောက်ပံ့ကြေး

တင်သောနေ့: 11 Feb 2026

• Job Summary ရုံးလုပ်ငန်းများကို တိကျစွာဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး ဌာနအချင်းချင်း ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပေးနိုင်သူ၊ Data Entry နှင့် GPS Software အသုံးပြု၍ လမ်းကြောင်းစစ်ဆေးကာ Report တင်ပြနိုင်သူကို ရှာဖွေနေပါသည်။ Key Responsibilities ● ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို တိကျစွာ ဆောင်ရွက်ရန် ● ဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်း၍ လိုအပ်သည့် အလုပ်များကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် ● Data Entry များကို မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာ ထည့်သွင်းမှတ်တမ်းတင်ရန် ● GPS Software ဖြင့် ကားလမ်းကြောင်းများကို စစ်ဆေးပြီး Report တင်ပြရန် ● လိုအပ်သည့် ရုံးစာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက်များကို စနစ်တကျ စီမံရန်

• အကျိုးအမြတ်: နေ့လည်စာ ရက်မပျက်ကြေး Other Allowance

တင်သောနေ့: 21 Apr 2026

• မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဖုန်းဘေလ်၊အင်တာနက်ဘေလ်ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ရုံးခွဲများသို့ ပစ္စည်းပို့ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းစာရင်းရေးသွင်းခြင်းများ၊ ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့်တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့် တပြေးညီပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖယ်ရီစီစဉ်ပေးပါသည်။ ရက်မှန်ကြေးစီစဉ်ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 10 Apr 2026

• ဗိုလ်တထောင်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် - မနက် 9နာရီမှ ညနေ ၅နာရီ ပိတ်ရက် - တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 09 Apr 2026

• Job Summary ITM Group of Companies တွင် Admin Supervisor ရာထူးအတွက် ရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များကို ထိရောက်စွာ စီမံကွပ်ကဲနိုင်သူ၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စနစ်တကျလုပ်ဆောင်နိုင်သူကို ရှာဖွေနေပါသည်။ Key Responsibilities ရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းအတွင်းပိုင်း ဆက်သွယ်ရေး၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် Vendor ဆက်သွယ်မှုများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။ အစီရင်ခံစာများ၊ စာရင်းများနှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာတမ်းများကို တိကျစွာ ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ HR နှင့် Finance သက်ဆိုင်ရာ အခြေခံလုပ်ငန်းများကို ပူးပေါင်းကူညီခြင်း။ ရုံးလုပ်ငန်းအရည်အသွေး မြှင့်တင်ရန် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်အကြံပြုခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Ferry စီစဉ်ပေးသည်။

တင်သောနေ့: 08 Apr 2026

• အလုပ်ခေါ်စာတင်ခြင်း ၊ အလုပ်လျှောက်လွှာများစိစစ်ပေးခြင်း ၊ အင်တာဗျူးစီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်စတင်ခန့်အပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း နေ့စဉ် အလုပ်တက် အလုပ်ဆင်း စာရင်းများ စစ်ဆေးပေးခြင်း ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စများ ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်

• အကျိုးအမြတ်: နေ့လည်စာ ဖယ်ရီ ဆေးကုသမှုအကျိုးခံစားခွင့် လှုမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့် ယူနီဖောင်း အချိန်ပိုကြေး ခွင့်ခံစားမှုများ

တင်သောနေ့: 05 Apr 2026

• ရုံးလုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သော ကိစ္စရပ်များအား လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ ဌာနဆိုင်ရာတင်ဒါပိုင်းနှင့်ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိရပါမည်။ အစိုးရရုံးများအား ဝင်ထွက် / သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ လိုအပ်ပါက နယ်ခရီးရက်တိုသွားနိုင်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: _

တင်သောနေ့: 02 Apr 2026

• HR Department ရှိ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း အလုပ်အကိုင်ကြေညာချက်များ တင်ခြင်းနှင့် Interview ချိန်းဆိုမှုများ စီစဉ်ပေးခြင်း အလုပ်သမားအသစ်များအတွက် onboarding documents ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် orientation အား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးအချက်အလက်ဖိုင်များနှင့် HR records များကို ထိန်းသိမ်းပြီး update ပြုလုပ်ခြင်း Appointment Letter, Confirmation Letter, Internal Transfer Letter, Promotion Letter စသည့် HR စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း Attendance, Late နှင့် Leave Record များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း HR documents များကို Hard Copy နှင့် Soft Copy နှစ်မျိုးလုံး စနစ်တကျ ဖိုင်တင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Training programs များ၊ ဝန်ထမ်း welfare activities နှင့် engagement initiatives များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် SSB registration လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် လစဉ် SSB contribution ကို SSB Office သို့ ပေးပို့လုပ်ဆောင်ခြင်း Payroll process တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် HR software အသုံးပြုခြင်း Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော HR နှင့်သက်ဆိုင်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Yearly increment အလုပ်နားရက် – စနေနေ့ တစ်ပတ်ခြားပိတ်၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 23 Mar 2026