• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 05 Jun 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Page Admin & Content Creator ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာ: ညှိနှိုင်း အလုပ်ချိန်: နံနက် ၈:၃၀ မှ ညနေ ၅:၃၀ အထိ နားရက်: တစ်လလျှင် (၄) ရက် (အလှည့်ကျ နားရက်)

တင်သောနေ့: 21 May 2026

• Page မှ inquiry message များအား ဖြေဆိုပေးရပါမည်။ Delivery အပ်ရမည့် packing များအား မနက်တစ်ပိုင်းရုံးသို့လာ၍ packing ထုတ်ပိုးပေးရပါမည်။ အလုပ်ချိန် 9:00 am မှ 1 pmအထိ (delivery အထုပ်ထုတ်ရန်) 4pm မှ 11pm အထိ (page reply ပြန်ရန်)လုပ်‌ဆာင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Apr 2026

• TikTok platform မှာ product များကို promote လုပ်ပြီး sales တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း TikTok Live session များမှာ product မိတ်ဆက်ခြင်း၊ customer မေးခွန်းများကို တိုက်ရိုက်ဖြေရှင်းခြင်း Customer inquiry များကို reply လုပ်ပြီး order confirm လုပ်ခြင်း Content idea များ ဖန်တီးပြီး video marketing လုပ်ဆောင်ခြင်း Daily / Weekly sales report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Trending product နှင့် market demand ကို လေ့လာခြင်း Customer relationship ကောင်းမွန်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Apr 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin Staff ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 May 2026

• Daily operation data များကို system / Excel တွင် တိကျမှန်ကန်စွာ ထည့်သွင်းခြင်း Delivery records, invoices, customer information များကို update & maintain ပြုလုပ်ခြင်း Admin documentation နှင့် filing process များကို စနစ်တကျ စီမံခြင်း Phone calls, emails နှင့် office communication များကို support ပေးခြင်း Team နှင့် coordination ပြုလုပ်ပြီး daily reports များ တင်ပြခြင်း Office administrative tasks များကို supervisor instruction အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း Confidential company data များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 25 May 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် HR နှင့် Accounting ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူကူညီဆောင်ရွက်နိုင်မည့် တက်ကြွပြီး အသေးစိတ်ဂရုစိုက်လုပ်ကိုင်တတ်သော HR & Accounting Executive တစ်ဦးကို ခန့်အပ်လိုပါသည်။ ရွေးချယ်ခံရသူသည် နေ့စဉ် HR Administration, Payroll နှင့် Financial လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့် Company Policy များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အဓိကတာဝန်များ Human Resources (HR) Recruitment Process အစအဆုံးကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း (Job Posting တင်ခြင်း၊ CV များစစ်ဆေးခြင်း၊ Interview များ စီစဉ်ပေးခြင်း) Employee Onboarding နှင့် Offboarding Process များကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများနှင့် HR Documents များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း Payroll, Leave Management နှင့် Attendance Tracking များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် Company Policy များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် စောင့်ကြည့်ဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Engagement နှင့် Welfare Activities များတွင် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း Recruitment Agencies, Insurance Providers စသည့် External Vendors များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း Accounting & Finance Accounts Payable ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း Invoice, Payment နှင့် Receipt များကို ပြင်ဆင်ထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း Monthly Closing နှင့် Financial Report များ ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Accounting Records နှင့် Documents များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း Bank Reconciliation နှင့် Cash Flow Monitoring များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း External Auditors, Tax Agents နှင့် Banks များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း Local Tax Regulations နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Statutory Requirements များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Negotiate

တင်သောနေ့: 22 May 2026

• • Young, active and flexible person ဖြစ်ရမည် • Office related tasks များကို အဆင်ပြေစွာ ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည် • Outside / inside office duties များကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည် • သင်ယူလိုစိတ်ရှိပြီး teamwork ကောင်းမွန်ရမည် • လုပ်ငန်းအပေါ် တာဝန်ယူမှုရှိရမည်

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary နှင့် KPI အလိုက် Incentive များ

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 ရာထူး 5 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ : 𝟒𝟎𝟎,𝟎𝟎𝟎 𝐤𝐬 မှစတင်ပါသည်

တင်သောနေ့: 14 May 2026

• ● ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများ၊ အချက်အလက်များနှင့် ဖိုင်များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းကူညီရန် ● ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ အီးမေးလ်များနှင့် အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ကူညီရန် ● HR လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ခေါ်ယူမှု၊ အင်တာဗျူးချိန်းဆိုမှုနှင့် onboarding ကို ကူညီရန် ● ငွေစာရင်းနှင့် ရုံးသုံးကုန်ကျစရိတ်ဆိုင်ရာ အခြေခံမှတ်တမ်းများကို စီမံကူညီရန် ● အထက်လူကြီးများ၊ ဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုများတွင် ပံ့ပိုးရန် ● ရုံးအတွင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ ချောမွေ့စေရန် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်များကို အချိန်မီဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 07 May 2026

• Social Media Platform များ (Facebook, Instagram, TikTok စသည်) တွင် Content များ စီမံခန့်ခွဲတင်ဆက်ခြင်း Marketing Campaign များကို စီစဉ်ရေးဆွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း Paid Ads (Facebook Ads, Boost Post) များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Content Plan (Daily/Weekly/Monthly) များ ပြုစုရေးဆွဲခြင်း Creative Content (Post, Video, Caption) များ ဖန်တီးရေးသားခြင်း Audience Engagement တိုးတက်စေရန် Strategy များ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း Page Message / Comment များကို အချိန်မီ ပြန်လည်ဖြေကြားခြင်း Data Analysis (Reach, Engagement, Conversion) များကို လေ့လာပြီး Report တင်ပြခြင်း Trend အသစ်များကို စောင့်ကြည့်လေ့လာပြီး Marketing Strategy တွင် အသုံးချခြင်း Graphic Designer / Content Creator များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 03 Jun 2026

• ရန်ကုန်၊မြောက်ဒဂုံ၊၄၁ ရပ်ကွက်ရှိBest Choice Auto Body Co.,Ltdအတွက်HR & Admin Executive( Male/Female) ၁ဦးအလိုရှိပါသည်။ လုပ်ငန်းမော်တော်ယာဉ်များ ဆေး၊ဘော်ဒီပြုပြင်ခြင်းနှင့် Workshopလုပ်ငန်းများအား One Stop ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည်။ HR နှင့် သက်ဆိုင်သည့် နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ Attendance,Leave,OT & Payrollကိစ္စရပ်များအား စီမံဆောင်ရွက်ရပါမည်။ လိုအပ်သည့် ဝန်ထမ်းများခေါ်ယူခြင်း၊ခန့်အပ်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Adminstration အားစီမံကြီးကြပ်ရမည်။ Microsoft Word, Excelအသုံးပြုနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary : Negotiable (Based on experience)

တင်သောနေ့: 02 Jun 2026

• HR & Admin Department ၏ လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲကြီးကြပ်ရန် Recruitment, Interview နှင့် Employee Selection Process များကို ဆောင်ရွက်ရန် Employee Attendance, Leave, Payroll နှင့် Performance Evaluation များကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းရန် Company Policy, Rules & Regulations များ ရေးဆွဲအကောင်အထည်ဖော်ရန် Employee Training & Development Program များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရန် Employee Relation ကောင်းမွန်စေရန် ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းပေးရန် Office Administration, Office Maintenance နှင့် Procurement Process များကို ကြီးကြပ်ရန် Government Office နှင့် Labor Affairs ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်ရန် HR Report, Admin Report နှင့် Management Report များ တင်ပြရန် Company ၏ Organizational Development အတွက် Strategy များ ချမှတ်ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Nego

တင်သောနေ့: 14 May 2026

• Stationery ပစ္စည်းများ၊ Packaging ပစ္စည်းများနှင့် Fixed Assets များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စနစ်တကျ စီစဉ်ထိန်းသိမ်းခြင်း ကားငှားရမ်းခြင်းနှင့် ကားအသုံးပြုမှုကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ အစိုးရရုံးများသို့ ဝင်ထွက်၍ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Administration ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ MD မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြား Office လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attendance Bonus + Other Allowance + Phone Bill + After probation Salary Increase + Yearly Salary Increase Ferry - Drop Point, Lunch and Coffee/Tea P

တင်သောနေ့: 28 Apr 2026

• ✅ တနေ့တာဝင်သမျှ စာတွေ Reply မြန်ဆန်စွာ ပြန်နိုင်ရပါမယ် ✅ တနေ့တာ Onlineအရောင်းမှန်သမျှ ဘောင်ချာဖြတ် / ပါဆယ်ထုတ် ရပါမယ် ✅ Online မှ Customer များအား စိတ်ရှည်စွာ ရှင်းပြနိုင်ရပါမယ် ✅ Delivery အပ်တဲ့ Process လုပ်ဆောင်ရပါမယ် ✅ Customer Complain များအား ကောင်းမွန်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်ရပါမယ်

• အကျိုးအမြတ်: ✅ လစာ 300000- 350000 ဝန်းကျင်+ Sale Target Bonus ( ကိုယ်တော်ရင် တော်သလို လစာ ညှိနှိုင်းပေးပါတယ် ) ✅ အလုပ်ချိန် 8AM to 6PM ( တပတ် -တရက်ပိတ်)

တင်သောနေ့: 21 Apr 2026

• Outfit styling၊ fashion ideas၊ perfume နှင့် accessories များကိုပြသသည့် TikTok video များ ဖန်တီးခြင်း Trending content များကို လိုက်နာပြီး reach နှင့် engagement တိုးမြှင့်ခြင်း TikTok Live ပြုလုပ်ကာ customer များနှင့် တိုက်ရိုက် ဆက်သွယ်၍ products များရောင်းချခြင်း Marketing team နှင့် ပူးပေါင်းပြီး campaign နှင့် promotion များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Followers များ၏ comments နှင့် messages များကို ပြန်လည်တုံပြန်ခြင်း Content performance (views, likes, sales) ကို လေ့လာပြီး တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: • အရောင်းကော်မရှင် နှင့် အခြားခံစားခွင့်များ • သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သော အသိပညာများ သင်ကြားပေးမှုအစီအစဉ် • တက်ကြွ၍ ငယ်ရွယ်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက

တင်သောနေ့: 02 Jun 2026

• လုပ်ငန်း၏Facebook,TikTok စသည်တို့တွင်နေ့စဉ်Post များတင်ပေးခြင်း၊စာပြန်ပေးခြင်း၊Orderများမှတ်သားပေးခြင်းများလုပ်ပေးရမည်။ ရောင်းချနေသောပစ္စည်းများကို Page မှာPostတင်ပြီး၊Onlineမှာ ပေါက်အောင်တင်ပေးရမည်။ Post တင်ဖို့စာကောင်းကောင်းရေးတက်ရမည်။ တင်မည့် Postကို Idea ကောင်းကောင်းထုတ်တက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 May 2026

• ကုမ္ပဏီ၏ Official Facebook Page နှင့် Messenger မှတဆင့် လာရောက်မေးမြန်းသော Customer များ၏ မေးခွန်းများကို ဖော်ရွေစွာ၊ လျင်မြန်စွာ ပြန်လည်ဖြေကြားပေးရမည်။ Customer များ၏ အမှာစာ (Order) များကို လက်ခံခြင်း၊ အမည်၊ လိပ်စာ၊ ဖုန်းနံပါတ် အချက်အလက်များ ပြည့်စုံမှန်ကန်အောင် မေးမြန်းမှတ်သားခြင်းနှင့် အရောင်းဌာနသို့ စနစ်တကျ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ရမည်။ မိမိတို့ ရောင်းချသော ထုတ်ကုန်များအကြောင်းနားလည်ပြီး Customer အား သေချာစွာ ရှင်းပြအကြံပေးနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 May 2026

• Facebook Page / Social Media Page ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Post များတင်ခြင်းနှင့် Content များစီစဉ်ခြင်း Customer message နှင့် comment များကို ပြန်လည်ဖြေကြားခြင်း Order နှင့် Customer information များ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း Page engagement တိုးတက်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Supervisor ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 May 2026