• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး (Recruitment) လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များ၊ Attendance နှင့် Leave Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ HR Report နှင့် Admin Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 23 Jun 2026

• ● Facebook Page နှင့် social media account များကို နေ့စဉ်စောင့်ကြည့် ထိန်းသိမ်းရန် ● Post, caption နှင့် basic content များကို အချိန်မီတင်ဆက်ရန် ● Message, comment, inbox များကို ယဉ်ကျေးစွာ ပြန်လည်ဖြေကြားရန် ● Followers နှင့် customers များနှင့် ကောင်းမွန်သည့် ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 16 Jul 2026

• စမ်းချောင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Online Sales Assistant ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Off Day : Sat, Sun & Gazette Holiday Time : 8:30am – 5:30pm

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် Filing လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ ဌာနအသီးသီး၏ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• CEO ၏ နေ့စဉ် အလုပ်အစီအစဉ်များ၊ Appointment များနှင့် Meeting Schedule များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ CEO ၏ ညွှန်ကြားချက်များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ဆက်သွယ်ပေးပြီး Follow-up ပြုလုပ်ရမည်။ Meeting Agenda၊ Minutes နှင့် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ CEO ၏ ခရီးစဉ်များနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို အချိန်မီ တင်ပြရမည်။ လိုအပ်ပါက ခရီးသွားလာခြင်းနှင့် အချိန်ပိုဆင်းခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 23 Jun 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• JOB SUMMARY The HR & Admin Supervisor is responsible for overseeing the full spectrum of Human Resources and Administrative functions to ensure efficient business operations and compliance with company policies and applicable labor regulations. This role leads day-to-day HR and administrative activities, supports workforce planning, and collaborates closely with department heads to achieve organizational objectives. Keys Responsibilities 1. Human Resources Management Manage the end-to-end recruitment and selection process, including job posting, candidate screening, interviews, and onboarding. Coordinate employee orientation and induction programs for new hires. Administer employee lifecycle activities, including probation confirmation, promotion, transfer, resignation, and termination. Maintain and update employee records and HR documentation. Ensure compliance with Myanmar Labor Law and company policies. Develop and implement HR policies, procedures, and standard operating procedures (SOPs). 2. Employee Relations Address employee concerns and grievances in a fair and timely manner. Conduct employee counseling and support conflict resolution. Manage disciplinary actions, investigations, and documentation in accordance with company policies. Promote a positive working environment and employee engagement initiatives. 3. Compensation & Benefits Manage the payroll process, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery. Assist in salary review, promotion, and annual increment recommendations. 4. Administration Oversee daily office and administrative operations. Supervise office maintenance, housekeeping, transportation, and facility management. Manage office supplies, stationery, uniforms, and company assets. Coordinate with external vendors and government offices when required.

• အကျိုးအမြတ်: Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• ကုမ္ပဏီအသုံးပြုယာဉ်များနှင့်မီးစက်၏ အသုံးပြုမူ ၊ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမူနှင့်ပြင်ဆင်မူအခြေအနေများကိုစစ်ဆေးကြည့်ရူခြင်း။ ယာဉ်များပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ အခြေခံဗဟုသုတရှိပြီး လုပ်ငန်းများကိုဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင်ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့်ပူးပေါင်းပါဝင်ခြင်း အရောင်းဆိုင်ဝန်ထမ်းများ‌၏ Attendance , Leave , Late နှင့်အချိန်ပိုမှတ်တမ်းများကိုစစ်ဆေးခြင်း ။ ကုန်​စျေးတန်း ဆိုင်ခွဲ တွင် တာ၀န်ထမ်း​ဆောင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 08 Jul 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 03 Jul 2026

• •ဝန်ထမ်းအချက်အလက် (Employee Database) များနှင့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ပြုစုထိန်းသိမ်းရန်။ •HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာများကို စနစ်တကျ ရေးသားတင်ပြရန်။ •ကားဆီနှင့် မီးစက်ဆီ အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲရန်။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာများအား လိုအပ်ချက်အရ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် လက်ကျန်စာရင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ •ရုံးသုံး Fixed Assets စာရင်းများ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Utility Bill (မီတာခ၊ ဖုန်းဘေလ် စသည်) များကို စာရင်းပြုစု ပေးချေရန်။ •ရုံးတွင်း အထွေထွေ လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်နှင့် နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာ (Reporting) များကို တင်ပြရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Uniform Additional Allowance

တင်သောနေ့: 03 Jul 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 23 Jun 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• Page Admin သည် ကုမ္ပဏီ၏ Social Media Page များကို စီမံခန့်ခွဲပြီး Customer များနှင့် ဆက်သွယ်မှုများကို ထိန်းသိမ်းကာ Brand Image တိုးတက်စေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည့် ရာထူးဖြစ်သည်။ 🔹 အဓိကတာဝန်များ Facebook Page / Iကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Messenger / Comment များကို အချိန်မီ Reply ပြန်ပေးခြင်း Product / Service များကို Promote လုပ်ရန် Content တင်ခြင်း Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပြီး Order များ လက်ခံခြင်း Page Engagement တိုးတက်စေရန် Campaign / Promotion များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Daily Post, Story, Caption များကို စနစ်တကျ တင်ခြင်း Customer Feedback များကို စုဆောင်းပြီး Report ပြုလုပ်ခြင်း Page Performance (Reach, Engagement) ကို စောင့်ကြည့်ခြင်း Marketing Team နှင့် ပူးပေါင်းပြီး Content Plan များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 Jun 2026

• • Facebook, TikTok, Instagram နှင့် Other Social Media Platforms များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ • Education Services နှင့် Courses များအတွက် Content Plan များ ရေးဆွဲဆောင်ရွက်ရန်။ • Social Media Content (Post, Reel, Video, Story) များ ဖန်တီးထုတ်လုပ်ရန်။ • Audience Engagement တိုးတက်စေရန် Comment, Message နှင့် Inquiries များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ • Marketing Campaign များတွင် ပါဝင်ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ • Social Media Performance Reports များကို လစဉ်တင်ပြရန်။ • Education Trends နှင့် Competitor Activities များကို လေ့လာသုံးသပ်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 15 Jun 2026

• Social Media Platform များ (Facebook, Instagram, TikTok စသည်) တွင် Content များ စီမံခန့်ခွဲတင်ဆက်ခြင်း Marketing Campaign များကို စီစဉ်ရေးဆွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း Paid Ads (Facebook Ads, Boost Post) များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Content Plan (Daily/Weekly/Monthly) များ ပြုစုရေးဆွဲခြင်း Creative Content (Post, Video, Caption) များ ဖန်တီးရေးသားခြင်း Audience Engagement တိုးတက်စေရန် Strategy များ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း Page Message / Comment များကို အချိန်မီ ပြန်လည်ဖြေကြားခြင်း Data Analysis (Reach, Engagement, Conversion) များကို လေ့လာပြီး Report တင်ပြခြင်း Trend အသစ်များကို စောင့်ကြည့်လေ့လာပြီး Marketing Strategy တွင် အသုံးချခြင်း Graphic Designer / Content Creator များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026