• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Korea Translator (သို့မဟုတ် စာရေး) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ 👩‍💻Office Time 🧑🏻‍💻 ✔️Monday ~ Friday 8:30 - 5:00 PM ✔️Saturday 8:30 - 2:00 PM

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Sep 2025

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff (သို့မဟုတ် စာရေး) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ မှတ်ချက်။ ။အဆောင်နေချင်သောသူများတွက်အဆောင်ခပေးစရာမလိုဘဲ နေနိုင်သည်။ အထက်ဖော်ပြပါအရည်ချင်းများနှင့်ပြည့်စုံပါက အခြေခံလစာ 250000++ ခံစားနိုင်မည်ဖြစ်ပီးPermanent ဖြစ်ပီဆိုရင်တော့ကော်မရှင်ခံစားခွင့်ကိုရရှိမည်ဖြစ်သည်။

• အကျိုးအမြတ်: --

တင်သောနေ့: 23 Sep 2025

• Tender Submission (တင်ဒါပြိုင်ခြင်း) လုပ်ငန်းစဥ်အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးရမည်။ Sales Team မှ လိုအပ်သော Quotation၊ စာချုပ်စာတမ်း Payment Order စသည့် document များ ကူညီပြင်ဆင်ပေးရမည်။ ဌာနတွင်း လုပ်ငန်းစဥ်များဖြစ်သည့် အသုံးစရိတ်၊ ခရီးစရိတ် ထုတ်ပေးခြင်း၊ငွေစရင်းရှင်းခြင်းများအား ငွေစရင်းဌာနနှင့် ချိတ်ဆက် ဆောင်ရွက်ရမည်။ Factory Confirmation Document များပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် Purchase Order များအတွက် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ Contract၊ Quotation နှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ အား စနစ်တကျထိန်းသိမ်းခြင်း၊ လိုအပ်ချိန်တွင် ထုတ်ပေးခြင်းများပြုလုပ်ရမည်။ လုပ်ငန်း နှင့်သက်ဆိုင်သော Social Media Update များ (Content & Photo) များကို အချိန်နှင့် တပြေးညီ တင်ပေးရမည်။ Sales Meeting Minutes များ ရေးသားမှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်းများပြုလုပ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အတွေ့အကြုံ/ ကျွမ်းကျင်မှု ပေါ်မူတည်၍ ညှိနှိုင်းပေးမည်။ တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် Bonus ပေး/ လစာတိုး ရှိသည်။ အချိန်ပိုကြေး/ ခရီးစရိတ်/ ထမင်းစရိတ် များရှိသည်။

တင်သောနေ့: 18 Sep 2025

• Greeting all visitors and put proper place, deliver message to concern person with pleasure . Answer phone calls promptly and take messages or transfer the call to the appropriate person. Arrange and update the office meeting room calendar. Ensure the reception area is clean and stocked with all necessary materials. Support continuity among work teams by documenting and communicating actions. Perform other related duties as assigned by the department head. Report accidents and emergencies to the Administrative Manager.

• အကျိုးအမြတ်: • Ferry Provided • Annual Bonus • Performance Rewards • Saturday (Alternative), Sunday & Public Holidays

တင်သောနေ့: 04 Sep 2025

• Myanmar Version --------------------- ကွန်ပျူတာများကို ဒေတာစီမံခန့်ခွဲမှု၊ စာလက်စွဲရေးနှင့် အခြားအပလီကေးရှင်းများအတွက် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ တယ်လီဖုန်းများကိုကိုင်ယူပြီး ဖုန်းခေါ်သူများအား သတင်းအချက်အလက်ပေးခြင်း၊ မက်ဆေ့ခ်ျယူခြင်း သို့မဟုတ် သင့်လျော်သောသူများထံ ဖုန်းကို ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ သတင်းအချက်အလက်များကို ဒေတာဘေ့စ်ထဲသို့ ထည့်သွင်းခြင်း၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ဆက်လက်သိမ်းဆည်းထားနိုင်ပါသည်။ စာရွက်စာတမ်းများ သို့မဟုတ် အီလက်ထရွန်နစ်ဖိုင်များကို သေသပ်စနစ်ဖြင့် စုစည်းသိမ်းဆည်းခြင်း၊ အချက်အလက်များမှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ တက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများ၊ ဆက်သွယ်စာများ သို့မဟုတ် အခြားအရေးပါသောစာရွက်စာတမ်းများကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပါသည်။ ပရင်တာ၊ မိတ္တူယူစက်များ သို့မဟုတ် တယ်လီဖုန်းစနစ်များကဲ့သို့သော ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို ကိုင်တွယ်အသုံးပြုနိုင်ပြီး၊ စက်အလားအလာရှိပါက ပြုပြင်စီမံရန် စနစ်တကျ ဖွဲ့စည်းနိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ English Version ------------------- Apply computers for database management or word processing and other number of applications Answer telephones and give information to callers, take message or transfer calls to appropriate individuals Process, maintain and enter information into databases Manage proper system for paper or electronic filling, keeping recording information filling paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material Able to handle office equipment, such as Printer, Copiers or phone systems and organize when equipment malfunctions

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 21 Aug 2025

• ဒဂုံ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin & HR Supervisorရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ မော်တော်ဆီနှင့် မီးစက်အသုံးစွဲမှု အခြေအနေများကို နေ့စဉ်နှင့်လစဉ် မှတ်တမ်းတင်ထားရန် လိုအပ်သည်။ လူ့စွမ်းအားအင်အားလုပ်ငန်းများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် အထောက်အကူပြုရန် ။ ရုံးသုံး အသိပေးစာများအားလုံးကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရန် ။ နေ့စဉ် , အပတ်စဉ် , နှင့် လစဉ်အစီရင်ခံစာများ ကို HR & Admin Manager ထံသို့ စနစ်တကျ တင်ပြပေးရမည် ။ ဝန်ထမ်းခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ် (Recruitment Process) ကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labor Law) နှင့်ပတ်သက်သော သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများအား နားလည်မှုရှိပြီး လိုက်နာတတ်ရမည် ။

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 08 Oct 2025

• အလုပ်အကိုင် ကြေငြာခြင်း၊ CV စစ်ဆေးခြင်း၊ အင်တာဗျူး ခေါ်ယူခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များ ခန့်အပ်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များအား Company policy, employment contract စသည်တို့ကိုသေချာရှင်းလင်းပြောပြရန်နှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများနှင့် HR Database များ ထိန်းသိမ်းခြင်း Fingerprint data များယူ၍ အလုပ်ပျက်/ခွင့်မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း အကြောင်းကြားခြင်း ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ သင်တန်းများ၊ စိတ်အားထက်သန်မှု လှုံ့ဆော်မှု လှုပ်ရှားမှုများလုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုခြင်း အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR မူဝါဒများကိုလိုက်နာနိုင်ရန် သေချာစေရန် စောင့်ကြည့်ခြင်း ရုံးအတွင်း လိုအပ်သည်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ပစ္စည်းများဝယ်ယူခြင်း ထမ်းသိမ်းခြင်း နှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများ ကြီးကြပ်ရန် ကုန်ပေးသူများ၊ ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူများ၊ ထောက်ပံ့သူများနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရန် ရုံးပစ္စည်းများ၊ ကိရိယာများနှင့် အဆောက်အဦးများကို စနစ်တကျ စီမံရန် ခရီးသွားစီစဉ်ခြင်း၊ အစည်းအဝေး စီစဉ်ခြင်း၊ အစီအစဉ်/ပွဲများကိုတာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း Documentation and reporting to directors

• အကျိုးအမြတ်: Twice a year appraisal Happy Working environment Yearly bonus and saving benefits Providing 3 meals a day accommodation arrangement 24 hr မီးရ

တင်သောနေ့: 24 Sep 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 18 Sep 2025

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR and Admin Staff (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ (ကိုရီးယားလို အနည်းငယ်ပြောနိုင်၊နားလည်နိုင်ရင်ရပါတယ်)

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 21 Aug 2025

• Office Administration နှင့်ဆက်စပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ပစ္စည်းစာရင်းများအား စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ လစဉ်ပုံမှန်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ပေးသွင်းရမည့် ဖုန်းဘေလ်၊ အင်တာနက် နှင့် အခြားအသုံးပြုခြင်းများအတွက် ပေးဆောင်ရမည့်ကုန်ကျမှုများကို အချိန်မီစီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ Bank ငွေသွင်းငွေထုတ် ကိစ္စရပ်များ လုပ်ဆောင်ရမည်။ နေ့စဉ် ရုံးအသုံးစာရိတ်နှင့် အရောင်းစာရင်းများ တိကျသေချာစွာ စာရင်းသွင်းမှတ်သားရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: * ဘောနပ်စ် * သွားလာစရိတ် * ရက်မှန်ကြေး * အချိန်ပိုကြေး * စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ * ယူနီဖောင်း

တင်သောနေ့: 08 Oct 2025

• ပုဇွန်တောင်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff (သို့မဟုတ် အချက်အလက်ရေးသွင်းသူ) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: _

တင်သောနေ့: 08 Oct 2025

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် 𝐇𝐑 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 03 Oct 2025

• လှိုင်သယာစက်မူဇုန် (၂) တွင် တာဝန်ထမ်း‌ဆောင်ရန် အတွက် office staff ရာထူး မိန်းကလေးဝန်ထမ်းများ လိုအပ်လျှက်ရှိပါသည်။ Recruitment and Selection Process ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ unifrom များထုတ်ပေးခြင်းနှင့် Attendance များစစ်ဆေးခြင်းတို့ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးဝင်စာထွက်စာများ‌ဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း၊ ကားဆီအသုံးစာရင်းများ ဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း၊ ကားလိုင်စင်ဝင်ခြင်းအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း၊ အစိုးရရုံးများသို့ သွားပေးရခြင်း။ ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူပေးရခြင်း၊ ဝယ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဥ်များနှင့် ပစ္စည်းအဝယ်စာရင်းများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ အရောင်းပိုင်းရှိ စာရင်းဇယားများကို ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ markting item, promotion item, ပစ္စည်းစာရင်းများ၊ အရောင်းစာရင်းများ ဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း။ (လျှောက်ထားလိုသည်များသည် မိမိလျှောက်ထားလိုသည့်ရာထူးအားဖော်ပြ၍ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။)

• အကျိုးအမြတ်: Salary + OT +Attendance Allowance +Performance Allowance Ferry Uniform Annual Bonus

တင်သောနေ့: 03 Oct 2025

• Computer Microsoft Excel/Word ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုပြီးလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရမည်။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းထိန်းသိမ်းခြင်းကို စနစ်တကျဆောင်ရွက်ရမည်။ ကုမ္ပဏီတွင်အသုံးပြုသော စာရေးကိရိယာများ၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များဆောင်ရွက်မှုအတွက် မိမိအထက်တာဝန်ရှိသူထံသို့ နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာ စနစ်တကျတင်ပြရမည်။ မိမိဌာန၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် လိုအပ်သလို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ကုမ္ပဏီအတွက် အသုံးပြုသော လစဉ်ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ပြန်လည်ထုတ်ပေးခြင်းစသည့် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရမည်။ မန်နေဂျာ၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ အခြားဌာနများအခြေခံလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်။ အလုပ်ဖိအားအောက်တွင် ရိုးသားစွာလုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ခရီးစာရိတ် အချိန်ပိုကြေး အချိန်မှန်ကြေး ရက်မှန်ကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 25 Sep 2025

• Stationary ပစ္စည်းဝယ်ယူများ ၊ ဆေးပစ္စည်းများနှင့် Treatment Accessories ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း ကိစ္စရပ်များကို လစဉ်လတိုင်းအတွက် စီမံဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူ Petty Cash အသုံးစရိတ်များကို စီစစ်ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူ Rental Case များဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့်Meter Unitsတွက်ချက်၍လစဉ်လတိုင်း Bank တွင်မီတာဆောင်ပေးခြင်း ကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်သူ CSR Programsနှင့်အထိမ်းအမှတ်ပွဲများရှိသည့်အခါ ပါဝင်ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူ လုပ်ငန်းအတွက်လိုအပ်သည့် လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ အခြားသောလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သူ Daily Report ၊ Weekly Report ၊ Monthly Report များအား သက်ဆိုင်ရာ Manager ထံ ပေးပို့ပေးရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်စ် -ထမင်းကျွေး + Ferry provide (or) Travelling Allowance -OT ကြေး -KPI

တင်သောနေ့: 20 Sep 2025

• အလုပ်ခေါ်စာတင်ခြင်း ၊ အလုပ်လျှောက်လွှာများစိစစ်ပေးခြင်း ၊ အင်တာဗျူးစီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်စတင်ခန့်အပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း နေ့စဉ် အလုပ်တက် အလုပ်ဆင်း စာရင်းများ စစ်ဆေးပေးခြင်း ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စများ ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: နေ့လည်စာ ဖယ်ရီ ဆေးကုသမှုအကျိုးခံစားခွင့် လှုမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့် ယူနီဖောင်း အချိန်ပိုကြေး ခွင့်ခံစားမှုများ

တင်သောနေ့: 15 Sep 2025

• သင်္ဃန်းကျွန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 09 Sep 2025

• တာဝန်ဝတ္တရားများ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း အလုပ်လျှောက်လွှာများကို လက်ခံခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးရက်ချိန်းများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်များ (Job Net, My Jobs စသည်ဖြင့်) နှင့် လူမှု မီဒီယာများတွင် (Facebook, Viber, Telegram, LinkedIn စသည်) အလုပ်ခေါ်စာများ တင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ် ကူညီခြင်း အင်တာဗျူးများအတွက် စီစဉ်ပေးခြင်း၊ အခန်းပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးပြီးဆုံးသည့်အခါ အချက်အလက်များ (feedback) ကို စနစ်တကျ မှတ် တမ်းတင်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။ ခန့်အပ်လိုက်သည့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် HR စနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လစဉ်/နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများ (reports) ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေရန် အထောက်အကူ ပြု ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Yearly Increment

တင်သောနေ့: 05 Sep 2025