• ဗဟန်း၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time HR (သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ရေးမှူး) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Experienced Non-Manager နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 09 Jul 2026

• ဒဂုံ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR and Admin Executive ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Recruitment & Selection နှင့် Compensation & Benefit ပိုင်း နားလည်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ပိတ်ရက်၁ပတ်လျှင် ၁ရက်။

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• Job Summary THINZAR KYAW PRODUCTION COMPANY LIMITED တွင် ရုံးလုပ်ငန်းအထောက်အကူပြု HR Assistant အဖြစ် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရမည်။ Key Responsibilities ● ဝန်ထမ်းစာရွက်စာတမ်းများ စုစည်းစနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းပြီး HR ဖိုင်များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းရန် ● အလုပ်သမားဝင်/ထွက်၊ ခွင့်၊ အချိန်စာရင်းများကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး Report ပြုလုပ်ရန် ● ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ။ stationary များ၀◌ယ်ယူပြီး စာရင်းပြုလုပ်ရန် ● အခြေခံ data entry, filing, photocopy, scanning နှင့် စာရွက်စာတမ်းပြင်ဆင်မှုများ ကူညီရန် ● အင်တာဗျူး စီစဉ်ပေးရန် * လစဉ်၀◌န်ထမ်းများအတွက် ဖုန်းဘေ စီစဉ်ပေးရန် * ၀◌န်ထမ်း၀◌တ်စုံ စာရင်းပြုစုပေးရန်

• အကျိုးအမြတ်: * နှစ်စဉ် ဘောနပ်စ် * Ferry * Uniform

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• မြောက်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR and Admin Assistance (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက်

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 01 Jun 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် ကုမ္ပဏီ၏ ရုံးလုပ်ငန်းများ၊ HR ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးကိစ္စရပ်များကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်မည့် Admin & HR Executive အဖြစ် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းနဲ့ညီညွတ်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူ လိုအပ်ပါသည်။ Key Responsibilities ● ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲမှုများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် ● ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်မှု၊ တက်ရောက်မှု၊ ခွင့်တိုင်ကြားမှုနှင့် HR မှတ်တမ်းများ စီမံရန် ● အသစ်ဝင်ဝန်ထမ်းများ၏ Onboarding နှင့် အလုပ်လမ်းညွှန်မှုများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် ● ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ဝယ်ယူရေးနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို ထိန်းချုပ်စီမံရန် ● အစည်းအဝေးများ၊ ပြင်ဆင်မှုများနှင့် အတွင်းပိုင်းဆက်သွယ်မှုများကို ပံ့ပိုးရန် ● အထက်အရာရှိများအား အစီရင်ခံစာများ၊ စာရင်းများနှင့် အချက်အလက်များ ပြင်ဆင်တင်ပြရန်

• အကျိုးအမြတ်: Attendance bonus Annual bonus

တင်သောနေ့: 21 May 2026

• HR & Admin Executive သည် နေ့စဉ် HR Operations နှင့် Administrative Functions များကို အထောက်အကူပြုဆောင်ရွက်ရမည့် Position ဖြစ်ပါသည်။ Office Operations များ စနစ်တကျ လည်ပတ်စေရန်၊ Company Policy များကို လိုက်နာစေရန်နှင့် Employee Support ပေးနိုင်ရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည်။ 📌 Key Responsibilities 🔹 Human Resources Functions Recruitment Process များ (Job Posting, CV Screening, Interview Coordination) တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Employee အသစ်များအတွက် Onboarding နှင့် Orientation Process များ Support ပေးခြင်း Employee Records နှင့် HR Documents များ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance, Leave Records နှင့် Employee Data များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း Payroll Preparation နှင့် Benefits Administration တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Relations ကိစ္စများနှင့် HR Inquiry များကို ဖြေရှင်းဆောင်ရွက်ခြင်း Performance Management နှင့် Training Activities များတွင် Support ပေးခြင်း 🔹 Administrative Functions နေ့စဉ် Office Operations များကို ကြီးကြပ်ပြီး သန့်ရှင်းစနစ်ကျသော Workplace ဖြစ်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Supplies များ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် Vendor Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Company Assets နှင့် Inventory Records များ ထိန်းသိမ်းခြင်း Travel Arrangement, Accommodation နှင့် Logistics ကိစ္စများ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Policies များကို ထိန်းသိမ်းပြီး Compliance ရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Company Events နှင့် Internal Activities များ စီစဉ်ရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Competitive salary Allowances (meal, transportation, etc.) Training and development opportunities Friendly working environment

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• • Company certificate သက်တမ်းတိုးခြင်း process များကို စီမံရန်။ • Document control ပိုင်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ရန်။ • Company vehicle ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို ကိုင်တွယ်ရန်။ • ရုံးသုံး stationery ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ record များကို ထိန်းသိမ်းရန်။ • Company fixed assets များ၏ record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ • Departmental documents များကို စနစ်တကျ စီစဉ်ထားရှိပြီး maintain ပြုလုပ်ရန်။ • Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Monthly Bonus Annual Bonus

တင်သောနေ့: 07 Jul 2026

• နေ့စဉ် ရုံးတွင်းစီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးတွင်း/ရုံးပြင် လိုအပ်သော ဆက်သွယ်ချိတ်ဆက်မှုများကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ရမည်။ အစည်းအဝေးများ၊ ရက်ချိန်းများနှင့် ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲပေးရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားရုံးလုပ်ငန်း တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ အခြားဌာနများနှင့် ညှိနှိုင်းတိုင်ပင်ပြီး လိုအပ်သည်များကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကုမ္ပဏီ၏ HR Policy၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အတူ Procedure များကိုအသေးစိတ် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း ကိစ္စရပ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများရဲ့ Daily attendance, leave နှင့် late records များကို စစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Government relations, SSB နှင့် income tax processes များ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: * Meal Allowance * ရက်မှန်ကြေး * အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• Recruitment & Onboarding: အလုပ်ခေါ်စာများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ CV စိစစ်ခြင်း၊ Interview အစီအစဉ်များ ညှိနှိင်းပေးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ လုပ်ငန်းခွင်သို အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ ဝင်ရောက်နိုင်ရေး (Onboarding & Orientation) လုပ်ငန်းစဉ်များကို အစအဆုံး တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ HR Administration: ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများ (Employee Database)၊ တက်ရောက်မှုစာရင်း (Attendance) နှင့် ခွင့်ရက် (Leave Management) များကို စနစ်တကျ Update ပြုလုပ် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Payroll Support: လစဉ် ဝန်ထမ်းလစာ၊ အချိန်ပိုကြေး (OT) နှင့် အခြားခံစားခွင့်များ တွက်ချက်ခြင်း (Payroll Processing) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း။ Employee Relations & Welfare: လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ရေး ကောင်းမွန်စေရန် ညှိနှိင်းပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ သက်သာချောင်ချိရေး (Welfare Calendar) နှင့် Workplace Activities အစီအစဉ်များကို စီမံဖော်ဆောင်ပေးခြင်း။ Compliance: ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒများ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labour Law) ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ဝန်ထမ်းများ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Reporting: လစဉ် HR တိုးတက်မှုအစီရင်ခံစာများ၊ Turnover Rate နှင့် အခြားလိုအပ်သော HR Metrics များကို စနစ်တကျ ပြုစု၍ Management ထံ အချိန်မီ အစီရင်ခံ တင်ပြခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: • Attendance Bonus  • Ferry Fees  • Overtime Allowance  • Yearly Increment  • Annual Bonus (Based on Performance)

တင်သောနေ့: 26 Jun 2026

• Job Summary Operations Admin Supervisor အနေဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စာရွက်စာတမ်းထိန်းသိမ်းမှုနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ပံ့ပိုးရေးကို တာဝန်ယူရမည်။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ထိရောက်စွာ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူကို ရှာဖွေနေပါသည်。 Key Responsibilities ● နေ့စဉ် အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရန် ● ဌာနများအကြား ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုများ ပြုလုပ်၍ လုပ်ငန်းစဉ်များ အချိန်မီ ပြီးမြောက်အောင် ပံ့ပိုးရန် ● ဝန်းအတွင်း သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှု ၊ လုပ်ငန်းခွင် ‌ဘေးအန္တရာယ် ကင်းရှင်းရေးပိုင်းနှင့် ပတ်သတ်၍ စနစ်တကျ စီမံ ထိန်းသိမ်းရန် ● ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ သိုလှောင်ပစ္စည်းများနှင့် လိုအပ်ချက်များကို စစ်ဆေးပြီး ဝယ်ယူရေး ပံ့ပိုးရန် ● အကြီးတန်းမန်နေဂျာများအတွက် အစီရင်ခံစာများ၊ ဒေတာများနှင့် အထွေထွေ admin support ပေးရန်

• အကျိုးအမြတ်: Ferry Provide

တင်သောနေ့: 21 Jun 2026

• ရန်ကုန်မြို့တွင်းရှိ မိမိနေထိုင်ရာမြို့နယ် နှင့်နီးစပ်သောဆိုင်များတွင် တာဝန်ချထားပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ Finger Print Software အသုံးပြုရပါမည်။ Operation အရ လိုအပ်သည်များအား ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးချုပ်နှင့်ချိတ်ဆက်၍ လိုအပ်သည်များလုပ်ဆောင်ရမည်။ အသင်းအဖွဲ့နှင့်ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: တစ်ပတ်တစ်ရက် ပိတ်ရက် အလုပ်ချိန် - ၈ နာရီ အချိန်ပိုအခကြေးငွေ

တင်သောနေ့: 16 Jun 2026

• နေ့စဥ် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်း များကို စနစ်တကျထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကိုဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Admin ပိုင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော ကိစ္စရပ်များကို ကူညီပေးရမည်။ ရုံးအတွက် လိုအပ်သော materialsများကူညီ၍ဝယ်ပေးရမည်။ ရုံးအတွက် အခြားလိုအပ်သော ကိစ္စရပ်များတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး လုပ်သက်ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 10 Jun 2026

• ရာထူးအကျဉ်းချုပ် Admin Junior Executive သည် ရုံးလုပ်ငန်းများ ချောမွေ့စွာ လည်ပတ်နိုင်ရန် လိုအပ်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်ဖြစ်သည်။ စာရွက်စာတမ်းများ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် အခြားသော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည်။ အဓိကတာဝန်များ (Job Description) ရုံးဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဝင်စာ၊ ထွက်စာများနှင့် အီးမေးလ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ အစည်းအဝေးများ၊ ချိန်းဆိုမှုများနှင့် ရုံးတွင်း အစီအစဉ်များကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ စာရင်းထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များကို စောင့်ကြည့်ခြင်း။ လစဉ်၊ အပတ်စဉ် Report များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ ကားလမ်းကြောင်းများကို သေချာစွာ စီစဉ်၍ ယာဉ်အသုံးပြုမှုများကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ ရုံးသုံးယာဉ်များ၏ လမ်းကြောင်းနှင့် အသုံးပြုမှုအခြေအနေများကို စောင့်ကြည့်စီမံနိုင်ရမည်။ ယာဉ်လမ်းကြောင်းများကို သေချာစွာ စစ်ဆေး၍ အချိန်မီ သွားလာနိုင်ရန် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ Driver များနှင့် ညှိနှိုင်း၍ ကားလမ်းကြောင်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ ရုံးသန့်ရှင်းရေး၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် Vendor များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance နှင့် Admin Record များကို Update ပြုလုပ်ခြင်း။ Company Event များနှင့် Internal Activity များအတွက် ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။ Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြား Admin ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - Attractive salary package

တင်သောနေ့: 03 Jun 2026

• - Recruitment and Selection Process ကိုကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း - Payrollများ တွက်ချက်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း - Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း - အစိုးရ ရုံးများဝင်ထွက်သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည် - Microsoft Office( Word,Excel,PowerPoint) အသုံးပြုနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: လစာ 500,000 မှ 750,000+ other allowance

တင်သောနေ့: 22 May 2026