• လူနာများအား နွေးထွေးပျူငှာစွာ ကြိုဆိုလက်ခံပြီး စာရင်းသွင်းခြင်း၊ ချိန်းဆိုမှုများ စီစဉ်ပေးရပါမည်။ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို အချိန်မီ ဖြေကြားပေးရပါမည်။ သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary- Nego + transportation fees

တင်သောနေ့: 22 Jul 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရပါမည်။ နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရပါမည်။ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားရုံးလုပ်ငန်းများကိုလည်း တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary- Nego + transportation fees

တင်သောနေ့: 22 Jul 2026

• Recruitment Process များ (Job Posting, CV Screening, Interview Scheduling) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ Employee Records နှင့် HR Documents များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ Employee Attendance၊ Leave Record နှင့် HR Database များကို Update ပြုလုပ်ခြင်း။ New Employee Onboarding Process ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ HR နှင့်သက်ဆိုင်သော မေးမြန်းမှုများကို ကူညီဖြေကြားပေးခြင်း။ Training၊ Performance Review နှင့် Employee Engagement Activities များတွင် ပူးပေါင်းကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ HR Reports များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ Labour Law နှင့် Company Policy များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း။ HR Manager / HR Executive မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားသက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• နေ့စဉ် Office Administration လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် Record များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) ကို စာရင်းပြုစု၍ လိုအပ်သလို ဝယ်ယူစီမံခြင်း။ Meeting များအတွက် အချိန်ဇယားစီစဉ်ခြင်းနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• ဧည့်သည်များကို လက်ခံကြိုဆိုပြီး လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ဆက်သွယ်ပေးခြင်း Appointment များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း Incoming / Outgoing mail များကို လက်ခံပို့ဆောင်ပေးခြင်း Office area (Reception area) ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဧည့်သည်များနှင့် Customer များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သင့်တင့်သလို ဖြေကြားပေးခြင်း Daily report သို့မဟုတ် visitor log များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း အထက်လူကြီးညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း အခြား administrative tasks များကို ကူညီလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jul 2026

• ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ ရွှေပြည်သာမြို့နယ်တွင်ရှိသော Tharaphu Specialist Clinc တွင် အချိန်ပြည့် Receptionist (or ဧည့်ကြိုရာထူး) အတွက် ခေါ်ယူလျက်ရှိပါသည်။ လူနာနှင့် လူနာစောင့်များအား နွေးထွေးစွာကြိုဆိုရမည်။ ဖုန်းဖြေကြားရာတွင် ချိုချိုသာသာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြင့် လူနာမှ သိလိုသည်များကို ရှင်းပြရမည်။ လူနာရောက်လာလျှင် လူနာ၏ အမည်ရင်း၊ နေရပ်လိပ်စာ၊ ဖုန်းနံပါတ်တို့ကို တိကျသေချာစွာ မေးပြီးမှ OPD Book (ဆေးခန်းစာအုပ်)တွင် စာရင်းသွင်းခြင်း၊ ကွန်ပျူတာထဲတွင် Registration လုပ်ခြင်းများ ပြုလုပ်ရမည်။ ဆရာဝန်နောက်ကျသည့်ကိစ္စ၊ လူနာနောက်ကျသည့်ကိစ္စများကို ပါးနပ်စွာ ကိုင်တွယ် ဖြေရှင်းနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary- Nego

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• ဧည့်သည်များကို လက်ခံကြိုဆိုပြီး လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ဆက်သွယ်ပေးခြင်း Appointment များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း Incoming / Outgoing mail များကို လက်ခံပို့ဆောင်ပေးခြင်း Office area (Reception area) ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဧည့်သည်များနှင့် Customer များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သင့်တင့်သလို ဖြေကြားပေးခြင်း Daily report သို့မဟုတ် visitor log များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း အထက်လူကြီးညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း အခြား administrative tasks များကို ကူညီလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• လှိုင်၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Receptionist ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Experienced Non-Manager နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 11 Jul 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Receptionist ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: မနက်စာနှင့်နေ့လည်စာစီစဉ်ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• ဆေးခန်းသို့ လာရောက်သော လူနာများအား ပျူငှာစွာ ကြိုဆိုနှုတ်ဆက်ခြင်းနှင့် လိုအပ်သည်များ ကူညီလမ်းညွှန်ပေးခြင်း။ ဖုန်း၊ Viber နှင့် လူကိုယ်တိုင် လာရောက်မေးမြန်းမှုများကို ဖြေကြားပေးခြင်း၊ Appointment များ စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် Reminder ပေးခြင်း။ ကုသမှုပြီးသော လူနာများနှင့် ပုံမှန်ပြသနေကျ လူနာဟောင်း (Loyal/Regular Patients) များအား ဖုန်းဖြင့် စနစ်တကျ Follow-up ခေါ်ဆိုပေးခြင်း။ ဆေးကုသခနှင့် အရောင်းပစ္စည်းများအတွက် ငွေကောက်ခံခြင်း၊ Voucher ဖြတ်ပေးခြင်းနှင့် နေ့စဉ် (Cash & Digital) ငွေစာရင်း တိကျစွာ ပိတ်ခြင်း။ လူနာမှတ်တမ်း (Patient Records) များကို Digital/File စနစ်ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ လူနာများ၏ အလှည့်ကျစနစ် (Queue) ကို စနစ်တကျ လမ်းညွှန်ပေးခြင်း။ ကောင်တာရှိ ပစ္စည်းများနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စတော့ခ် စစ်ဆေးခြင်း၊ အလုပ်နေရာနှင့် Waiting Area ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ယူနီဖောင်း အချိန်ပိုကြေး ခရီးစရိတ် ရက်မှန်ကြေး နှစ်စဉ် ခရီးစဉ် နှစ်စဉ် ဆေးခန်း ဝန်ထမ်းဧည့်ခံပွဲ (staff party) ဆေးခန်းတွင်း ကုသမှု သက်သာခွင့်

တင်သောနေ့: 24 Jun 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Receptionist (Female) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary + Lunch Provided Working hour -8:30AM -5:00PM Monday-Friday (Sunday, Public Holidays) For Saturday Alternative, Monday can take day off

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• ဧည့်သည်များကို လက်ခံကြိုဆိုပြီး လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ဆက်သွယ်ပေးခြင်း Appointment များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း Incoming / Outgoing mail များကို လက်ခံပို့ဆောင်ပေးခြင်း Office area (Reception area) ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဧည့်သည်များနှင့် Customer များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သင့်တင့်သလို ဖြေကြားပေးခြင်း Daily report သို့မဟုတ် visitor log များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း အထက်လူကြီးညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း အခြား administrative tasks များကို ကူညီလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• ဧည့်သည်များကို လက်ခံကြိုဆိုပြီး လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ဆက်သွယ်ပေးခြင်း Appointment များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း Incoming / Outgoing mail များကို လက်ခံပို့ဆောင်ပေးခြင်း Office area (Reception area) ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဧည့်သည်များနှင့် Customer များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သင့်တင့်သလို ဖြေကြားပေးခြင်း Daily report သို့မဟုတ် visitor log များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း အထက်လူကြီးညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း အခြား administrative tasks များကို ကူညီလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 Jun 2026

• Hotel Guest များအား နွေးထွေးစွာ ကြိုဆို၍ Check-in / Check-out လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ Room Reservation များ လက်ခံခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ Guest များ၏ မေးမြန်းမှုများနှင့် လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း။ Phone Calls များကို လက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း။ Daily Reports နှင့် Guest Records များကို တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Hotel Service များနှင့် Facilities များအကြောင်း Guest များအား အသိပေးရှင်းပြခြင်း။ Front Office Area ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းထားခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 12 Jun 2026

• ဧည့်သည်များကို လက်ခံကြိုဆိုပြီး လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ဆက်သွယ်ပေးခြင်း Appointment များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း Incoming / Outgoing mail များကို လက်ခံပို့ဆောင်ပေးခြင်း Office area (Reception area) ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဧည့်သည်များနှင့် Customer များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သင့်တင့်သလို ဖြေကြားပေးခြင်း Daily report သို့မဟုတ် visitor log များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း အထက်လူကြီးညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း အခြား administrative tasks များကို ကူညီလုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 29 May 2026

• အင်္ဂလိပ် နှင့် မြန်မာ စာရိုက် (Typing) နှစ်မျိုးလုံး ရိုက်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ အလုပ်ချိန် (Shift) - အောက်ပါ အလုပ်ချိန် (၂) ဆိုင်းကို တစ်ပတ်တစ်ခါ အလှည့်ကျ (Rotation) ဆင်းနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ နံနက်ပိုင်းဆိုင်း (Morning Shift): 8:00 AM – 4:00 PM ညနေပိုင်းဆိုင်း (Evening Shift): 3:00 PM – 11:00 PM -နေထိုင်မှုအစီအစဉ် - ညနေပိုင်းဆိုင်း (Evening Shift) ဆင်းရသည့် အပတ်တွင် ကုမ္ပဏီအဆောင်၌ နေထိုင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ -အထူးအချက် - နံနက်ပိုင်းဆိုင်း တာဝန်ထမ်းဆောင်ချိန်တွင် အိမ်မှ အသွားအပြန် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ (ညနေပိုင်းဆိုင်း ပြီးဆုံးချိန်တွင်သာ အဆောင်၌ တည်းခိုရန် လိုအပ်ပါသည်။ -မနက်ပိုင်း အိမ်မှ အသွားအပြန် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: -Target Bouns、Provide accommodation、Team Gatherings、Annual Retreat --သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• - လူနာများအား ချိုသာနွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုနိုင်သူ ။ - Receptionist (or) Customer Service အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၆လမှ ၁နှစ်)အတွင်း ရှိသူ။ - Computer basicတတ်သူ။ - English အသင့်အတင့်ရသူ ။

• အကျိုးအမြတ်: -Target Bouns、Provide accommodation、Team Gatherings、Annual Retreat -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• အဝင်စာများနှင့် ရုံး/ဆိုဒ်သို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း။ ဝယ်ယူမှုမှတ်တမ်းများအပါအဝင် ပစ္စည်းထိန်းသိမ်းမှုကို စီမံခန့်ခွဲရန်၊ database ကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ စာရင်းပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကိုလုပ်ဆောင်ရန်။ မှန်ကန်သော အကောင့်များဖြင့် ငွေသားအလွှဲအပြောင်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ စက်ပစ္စည်းများ၏ လည်ပတ်မှုများကို ချောမွေ့သေချာစေရန် လိုအပ်သော ပစ္စည်းများကို ထိန်းသိမ်းပေးခြင်း နှင့် ပြင်ဆင်ခြင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံး/ဆိုဒ်အတွက် ပစ္စည်းစာရင်းများပြုစုခြင်း နှင့် လိုအပ်သောပစ္စည်းများကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သလို မှာကြားမှုများပြုလုပ်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ ရုံးတက်ရောက်မှု မှတ်တမ်းကို တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ လိုအပ်သလို အချိန်နှင့်တပြေးညီ တိကျသော အစီရင်ခံချက် ထုတ်ပေးခြင်း။ ကြီးကြပ်ရေးမှူး၏ လမ်းညွှန်မှုအရ နောက်ထပ်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• ကုမ္ပဏီသို့အကြောင်းကိစ္စအမျိုးမျိုးဖြင့် လာရောက်သည့်ဧည့်သည်များအား နွေးထွေးစွာခရီးဦးကြိုပြု၍ လမ်းညွှန်ကူညီပေးခြင်း၊ တယ်လီဖုန်းများအားလက်ခံဖြေကြား၍ သက်ဆိုင်ရာသို့လွှဲပြောင်းပေးခြင်း၊ ဝင်စာ၊ထွက်စာများအား မှတ်တမ်းသွင်းဖြန့်ဝေပေးခြင်း၊ ရုံးသုံး စာရေးကိရိယာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ ထုတ်ပေးခြင်း၊ အစည်အဝေး ၊အင်တာဗျူးများအား စီစဉ်ပေးခြင်း ဧည့်သည်များအား ဧည့်ခံခြင်း နှင့် စီမံဌာန (Admin Department) မှ အခါအားလျော်စွာ စေခိုင်းသောလုပ်ငန်းများအား ဆောင်ရွက်ရန်တာဝန်ရှိပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 03 Jun 2026

• Office Operations: ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies & Stationery) စာရင်းကောက်ယူခြင်း၊ မှာယူခြင်းနှင့် စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Facility & Maintenance: ရုံးတွင်း သန့်ရှင်းရေး၊ လုံခြုံရေး၊ မီး/ရေ/အင်တာနက် စသည့် ရုံးသုံး ဝန်ဆောင်မှုများ ပုံမှန် လည်ပတ်နိုင်စေရန် မန်နေဂျာ၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Vendor & Utility Management: ပြင်ပ Vendor များ (ဥပမာ- ရုံးသုံးပစ္စည်း ပေးသွင်းသူများ၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းသူများ) နှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လစဉ် Bills များ ကြည့်ရှုဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ Visitor & Meeting Support: ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုဧည့်ခံခြင်း၊ အစည်းအဝေးခန်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် ရုံး၏ ဖုန်း/အီးမေးလ် ပေးပို့ဆက်သွယ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ခြင်း။ Recruitment & Onboarding: ဝန်ထမ်းအသစ် ခေါ်ယူခြင်း၊ အင်တာဗျူးချိန်ညှိပေးခြင်း၊ တက်ရောက်လာသူများအား သေချာစိစစ်ခြင်းနှင့် Onboarding Process များကို မန်နေဂျာနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Payroll & Attendance: ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်/ဆင်းစနစ် (Attendance)၊ ခွင့်ရက်များ (Leave Records) နှင့် ထောက်ပံ့ကြေး/OT များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး လစဉ် လစာ (Payroll) တွက်ချက်ရာတွင် မန်နေဂျာထံ စာရင်းဇယားများ ပြုစုတင်ပြခြင်း။ Employee Relations & Documentation: ဝန်ထမ်းရေးရာ ဖိုင်များ၊ စာချုပ်များ (Employment Contracts) နှင့် ရုံးတွင်း စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ Performance Support: ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ခြင်း (Performance Appraisal) ပြုလုပ်ချိန်တွင် လိုအပ်သည့် Form များ၊ အချက်အလက်များ စုဆောင်းပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန်ကြေး Sales Target Bonus

တင်သောနေ့: 25 Jul 2026

• HR Manager / HR Department ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်နှင့် ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှု၊ ခွင့်ရက်၊ အချိန်ပိုလုပ်ကိုင်မှု စာရင်းများကို စစ်ဆေးမှတ်တမ်းတင်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် CV စုဆောင်းခြင်း၊ CV စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးချိန်းဆိုခြင်းတို့ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ အလုပ်စတင်ဝင်ရောက်ရာတွင် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း အလုပ်ခန့်စာချုပ်၊ HR စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း လစာတွက်ချက်ရန် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို စစ်ဆေးပြင်ဆင်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းသင်တန်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများကို ကူညီစီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ HR နှင့်ပတ်သက်သော မေးမြန်းမှုများကို ဖြေကြားကူညီပေးခြင်း ကုမ္ပဏီ၏ HR မူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ကူညီခြင်း HR Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြား HR နှင့် ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Jul 2026