English
နောက်ထပ်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်များရယူပါ
ယခု App ကိုဒေါင်းလုပ်ဆွဲပါ!
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကူ အလုပ် 3 ခုရှာတွေ့ပါသည်။
စဉ်၍ကြည့်သည်:
ယနေ့ မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ထိပ်တန်း ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကူ အလုပ်အကိုင်များ။ Alote.com.mm တွင် နောက်ဆုံး လစ်လပ်နေရာများအတွက် အလုပ်ရှင်များထံ တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားပါ။
စစ်၍ကြည့်သည်:
အလုပ်အမျိုးအစား
တည်နေရာ
လုပ်ငန်းအမျိုးအစား
လုပ်သက်အဆင့်
ဆုများ
အနိမ့်ဆုံး လစာ
Repat / Expat
အလုပ်များ ရယူရန်...
နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ တင်သောအခါ သင့်အားအကြောင်းကြားပါလိမ့်မည်။
ကျေးဇူးပြု၍ အလုပ်သတိပေးချက်စာမျက်နှာတွင် သင့်အလုပ်သတိပေးချက်ကိုပြင်ပြီး ထပ်မံကြိုးစားပါ။
Dr Pentra Skin and Laser Center
ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
08 Apr 2026
ရန်ကင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Clinic Supervisor (Female) (သို့မဟုတ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ အတွေ့ကြုံပေါ်မူတည်၍ လစာညှိနှိုင်းသည်။ ပိတ်ရက်-တနင်္လာနေ့ အလုပ်ချိန် - 9Am to 6Pm
အကျိုးအမြတ်: .
တင်သောနေ့: 08 Apr 2026
ရန်ကင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Medical Officer ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Working hour- 10 am to 6pm Off day- Monday
အကျိုးအမြတ်: Salary (nego)+ Attendance bonus+ Monthly bonus
Global Technology Co.,Ltd (GlobalNet)
လမ်းမတော် | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
ဒီနေ့
Supervise the daily administrative operations of the hospital (housekeeping, security, maintenance, etc.). Ensure facility cleanliness, security, and maintenance align with healthcare standards. Manage hospital inventories (office supplies, medical non-clinical supplies). Coordinate vendor management and procurement processes. Ensure timely renewal of hospital licenses, certifications, and compliance documents. Liaise with departments to resolve operational issues. Prepare administrative reports and dashboards for management. Assist in manpower planning and coordinate recruitment efforts (posting jobs, shortlisting, scheduling interviews). Maintain employee records, contracts, and leave management. Onboard new employees and conduct orientation programs. Monitor staff attendance, punctuality, and disciplinary matters. Support training and development initiatives in coordination with department heads. Ensure compliance with labor laws, hospital policies, and HR best practices. Organize employee engagement activities and welfare programs.
အကျိုးအမြတ်: နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ်
တင်သောနေ့: ဒီနေ့