• Stock Software အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ နေ့စဉ်အရောင်းဘောက်ချာများ၊ အော်ဒါများ၊ ပစ္စည်းအဝင်အထွက် စာရင်းများ ရိုက်နိုင်ရမည်။ Stock ပစ္စည်း အဝင်/အထွက် စာရင်းများ စစ်ဆေးနိုင်ရမည်။ တာဝန်ယူထားသော သက်ဆိုင်ရာ Operation မှ စာရင်းဇယားများ စစ်ဆေးရန်။ လစဉ်၊ နှစ်စဉ် စာရင်းချုပ် လုပ်ငန်းများအတွက် Senior Accountant အား Support ပေးနိုင်ရမည်။ Excel ဖြင့် Stock အဝင်/အထွက်များ ရိုက်ခြင်းကို မြန်ဆန် တိကျရမည်။ Store လက်ကျန် စာရင်းနှင့် Warehouse ရှိ မြေပြင်အရှိစာရင်း Ground Stock တိတိကျကျ တိုက်စစ်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Jul 2026

• Office Operations: ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies & Stationery) စာရင်းကောက်ယူခြင်း၊ မှာယူခြင်းနှင့် စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Facility & Maintenance: ရုံးတွင်း သန့်ရှင်းရေး၊ လုံခြုံရေး၊ မီး/ရေ/အင်တာနက် စသည့် ရုံးသုံး ဝန်ဆောင်မှုများ ပုံမှန် လည်ပတ်နိုင်စေရန် မန်နေဂျာ၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Vendor & Utility Management: ပြင်ပ Vendor များ (ဥပမာ- ရုံးသုံးပစ္စည်း ပေးသွင်းသူများ၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းသူများ) နှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လစဉ် Bills များ ကြည့်ရှုဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ Visitor & Meeting Support: ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုဧည့်ခံခြင်း၊ အစည်းအဝေးခန်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် ရုံး၏ ဖုန်း/အီးမေးလ် ပေးပို့ဆက်သွယ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ခြင်း။ Recruitment & Onboarding: ဝန်ထမ်းအသစ် ခေါ်ယူခြင်း၊ အင်တာဗျူးချိန်ညှိပေးခြင်း၊ တက်ရောက်လာသူများအား သေချာစိစစ်ခြင်းနှင့် Onboarding Process များကို မန်နေဂျာနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Payroll & Attendance: ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်/ဆင်းစနစ် (Attendance)၊ ခွင့်ရက်များ (Leave Records) နှင့် ထောက်ပံ့ကြေး/OT များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး လစဉ် လစာ (Payroll) တွက်ချက်ရာတွင် မန်နေဂျာထံ စာရင်းဇယားများ ပြုစုတင်ပြခြင်း။ Employee Relations & Documentation: ဝန်ထမ်းရေးရာ ဖိုင်များ၊ စာချုပ်များ (Employment Contracts) နှင့် ရုံးတွင်း စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ Performance Support: ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ခြင်း (Performance Appraisal) ပြုလုပ်ချိန်တွင် လိုအပ်သည့် Form များ၊ အချက်အလက်များ စုဆောင်းပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန်ကြေး Sales Target Bonus

တင်သောနေ့: 25 Jul 2026

• This position will be responsible for performing clerical tasks within an office setting to support daily operations. Their duties include answering and transferring phone calls to employees, sorting, and delivering mail to employees and greeting visitors when they arrive for meetings with management or sales staff. Greet and welcome guests who enter the office, determine nature and purpose of visit, direct or escort them to specific destinations. Maintains security by following procedures and perform administrative tasks on maintaining client visit records, preparing reports, inventory controlling of pantry items & stationary supplies. Arrange, assign, and keep record of company car usage daily and record of utilities requests and place orders. Provide logistic support receiving, sending documents and packages for HQ office and regional offices through courier services such as DHL or Royal Express. Perform other clerical receptionist duties such as filing, photocopying, transcribing. Handle meeting Rooms bookings. Issue stationery, keep track and stock list and submit for order as necessary. Maintain the reception area and all common areas in a clean and tidy manner at all times. Perform other ad hoc administrative duties as assigned by line manager.

• အကျိုးအမြတ်: * Rewards for overperformance * Weekends Off (Saturday & Sunday) * Public Holidays Off

တင်သောနေ့: 24 Jul 2026

• JOB SUMMARY The HR & Admin Supervisor is responsible for overseeing the full spectrum of Human Resources and Administrative functions to ensure efficient business operations and compliance with company policies and applicable labor regulations. This role leads day-to-day HR and administrative activities, supports workforce planning, and collaborates closely with department heads to achieve organizational objectives. Keys Responsibilities 1. Human Resources Management Manage the end-to-end recruitment and selection process, including job posting, candidate screening, interviews, and onboarding. Coordinate employee orientation and induction programs for new hires. Administer employee lifecycle activities, including probation confirmation, promotion, transfer, resignation, and termination. Maintain and update employee records and HR documentation. Ensure compliance with Myanmar Labor Law and company policies. Develop and implement HR policies, procedures, and standard operating procedures (SOPs). 2. Employee Relations Address employee concerns and grievances in a fair and timely manner. Conduct employee counseling and support conflict resolution. Manage disciplinary actions, investigations, and documentation in accordance with company policies. Promote a positive working environment and employee engagement initiatives. 3. Compensation & Benefits Manage the payroll process, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery. Assist in salary review, promotion, and annual increment recommendations. 4. Administration Oversee daily office and administrative operations. Supervise office maintenance, housekeeping, transportation, and facility management. Manage office supplies, stationery, uniforms, and company assets. Coordinate with external vendors and government offices when required.

• အကျိုးအမြတ်: Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• Job Summary Daiichi Life Insurance Myanmar Ltd မှ Customer Engagement အတွက် ဝန်ထမ်း (၃)ဦးကို ခန့်အပ်ရန်ရှိပါသည်။ လက်ရှိနှင့် ယခင် Customerများအား ဖုန်းဆက်သွယ်ခြင်း၊ Appointment စီစဉ်ခြင်း၊ အခြေခံအကူအညီပေးခြင်းနှင့် Customer Relation တည်ဆောက်ခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Key Responsibilities လက်ရှိနှင့် inactive customers များထံ ဖုန်းဆက်သွယ်၍ လိုအပ်သောအကူအညီများပေးရန် Customers နှင့် Financial Advisors / Insurance Agents ကြား appointment များ ချိန်းပေးရန် စကားပြောကောင်းမွန်ပြီး customers များအား ယဉ်ကျေးလေးစားစွာ ပြောဆိုရမည် ဖုန်းဖြင့် Customer များ၏ မေးမြန်းမှုများကို ဖြေကြားခြင်းနှင့် မေးမြန်းချက်များကို လိုအပ်လျှင်သက်ဆိုင်ရာ advisor သို့မဟုတ် agent ထံ လွှဲပြောင်းပေးရန် Customer contact information နှင့် record ဒေတာများထည့်သွင်းရာတွင်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်၍ လိုအပ်သောအချက် အလက်များကို မှန်ကန်စွာဖြည့်စွပ်နိုင်ရမည်။ Customer များ တွေ့ကြုံရသောပြဿနာများကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့ တင်ပြ ပေးရန် Appointment မတိုင်မီ reminder call များ ပြုလုပ်၍ customers ၏ အဆင်ပြေမှုကို အတည်ပြုရန် Call records, appointment status နှင့် daily activities များကို တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်ရန် Supervisor မှပေးအပ်သော customer engagement နှင့် သက်ဆိုင်သောအလုပ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် Customer service operations နှင့်ဆိုင်သော administrative / office support tasks များကို လုပ်ဆောင်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: * စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ ပိတ်သည်

တင်သောနေ့: 07 Jul 2026

• • Office Administration နှင့် Daily Operations များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ • Student Records, Documents နှင့် Files များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ • Office Supplies များ စီမံခန့်ခွဲပြီး လိုအပ်ချက်များကို တင်ပြရန်။ • Meeting Arrangement နှင့် Administrative Support ပေးရန်။ • Data Entry နှင့် Report Preparation များ ဆောင်ရွက်ရန်။ • Customer နှင့် Student များအား လိုအပ်သလို အကူအညီပေးရန်။ • Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 15 Jun 2026

• Front-of-House & Customer Service ( ဧည့်ကြိုနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု ) • ရုံးသို့လာရောက်သော ကျောင်းသား/ကျောင်းသူများနှင့် မိဘများကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုဧည့်ခံရမည်။ • ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို ဖြေကြားပြီး Email မှတစ်ဆင့် ဝင်ရောက်လာသော အထွေထွေစုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို တုံ့ပြန်ပေးရမည်။
 • ဖောက်သည်များကို သက်ဆိုင်ရာ Education Consultant များထံသို့ လမ်းညွှန်ပို့ဆောင်ပေးရမည်။ Scheduling & Calendar Management ( ချိန်းဆိုမှုနှင့် အချိန်ဇယား စီမံခန့်ခွဲခြင်း ) 
 • Consulting Team အတွက် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်မှု (Consultation) ချိန်းဆိုမှုများ၊ Follow-up Session များနှင့် Mock Interview များကို စီစဉ်ချိန်းဆိုပေးရမည်။ Application & Document Support ( လျှောက်လွှာနှင့် စာရွက်စာတမ်း အထောက်အပံ့ ) • ကျောင်းသားများ၏ အရေးကြီးသော စာရွက်စာတမ်းများ (Academic Transcript များ၊ Recommendation Letter များ၊ Test Score များ) ကို စုဆောင်းခြင်း၊ စနစ်တကျ စီစဉ်ခြင်းနှင့် Scan ဖတ်ခြင်းတို့တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။
 • စာရွက်စာတမ်းများ၏ လျှို့ဝှက်ချက်နှင့် တိကျမှန်ကန်မှုကို အပြည့်အဝ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Office Operations ( ရုံးလုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲမှု ) 
 • ရုံးသုံးပစ္စည်းစာရင်းများကို စီမံထိန်းသိမ်းပြီး လိုအပ်သော ပစ္စည်းများကို မှာယူပေးရမည်။
 • ဝင်စာ၊ ထွက်စာများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ • Reception Area နှင့် Counseling Area များကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်စေရန် ထိန်းသိမ်းရမည်။ Event Logistical Support ( ပွဲအစီအစဉ် အထောက်အကူပြုခြင်း ) 
 • University Fair များ၊ Seminar များနှင့် Webinar များ ကျင်းပရာတွင် Marketing Team နှင့် Consulting Team များကို လိုအပ်သော ပြင်ဆင်မှုများဖြင့် ကူညီပံ့ပိုးရမည်။ • Welcome Pack များ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ Registration Desk များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 15 Jun 2026